应届生落户上海的门槛需要从毕业生和用人单位两个维度对齐口径，核心是把毕业时间、学历学位与就业材料匹配清楚。

　　想要在上海申办落户的应届毕业生，首先要确认自己的学历、社保缴纳状态以及签约单位是否符合基本条件。这些要素直接关系到后续材料是否顺畅通过核验，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再逐步推进准备。

　　基础资格要求

　　落户上海需要满足几个硬性条件。首先要确保学历与学籍符合政策规定，且在校期间没有社保缴纳记录。其次，就业单位必须是具备申办资格的主体，派遣类岗位通常不符合要求。

　　材料链条核对

　　材料准备的核心是信息一致性和时间线衔接。劳动合同、就业协议等文件中的主体、期限需要与学历、社保等材料互相印证。如果出现信息不一致，可能会触发补材料或复核流程。

　　问：在校期间有过社保记录还能申请吗？

　　答：根据现行要求，在校期间存在社保缴纳记录通常不符合申请条件。建议先确认社保缴纳的具体情况，再判断是否符合申报路径。

　　问：与派遣机构签约是否影响落户申请？

　　答：派遣人员的落户申请一般不予受理。关键要看劳动合同的主体是否为实际用工单位，且单位本身需满足政策规定的申办资质。

　　整体来看，应届生落户的关键在于把毕业生要素与用人单位要素对齐，确保材料信息一致且满足基本门槛。建议先核对学历、社保和签约单位的核心条件，再跟进后续申报进度。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。