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随着“金三银四”找工作热潮的即将到来，有不少同学开始发愁：办理落户时可以跳槽或离职吗？
公司变更，并购，收购，转让，重组等会影响落户吗？社保需要重新累计吗？
今天就来给大家详细分析~~
跳槽或离职
累计社保和办理落户申请过程中如果跳槽或离职，社保都是需要重新累计的！！
现行留学生落户政策要求：
留学回国人员根据学历要求必须连续6个月（或12个月）
在同一家单位社保保险费不应低于上一年度本市职工1倍（或1.5倍）社会平均工资
注意事项
留学生办理落户申请手续时必须以公司名义，因此申请落户时需保证申请手续的公司与劳动合同，缴纳社保个税的公司一致。
所以，跳槽或离职会影响落户！！
除此之外，这些情况也属于无效社保也需要重新累计↓
公司性质变更
如果学生在累计社保期间，公司出现并购，收购，转让，重组，更名，更换法人，倒闭等情况，都需要重新累计社保吗？
并不是的，具体需要看公司性质是否发生变化
如果公司主体发生变化是需要重新累计的，
但如果主体没有发生变化，则不需要重新累计社保和个税。
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