上海的应届生落户，每年规则其实差不太多。今年72分打分标准快公布了，不妨先回头看看去年的评分细则。这套体系核心就一件事——分值够不够。

　　总分72分，拆成毕业生和用人单位两块。个人部分权重最大，概括下来就是：学历背景、学校层次、在校成绩和外语水平。这几项加起来，基本决定了你能不能过线。

　　学历这块，博士27分，硕士24分，本科21分。起点定了，后面的加分就围绕这个底分来累计。

　　学校出身也很关键。一流大学建设高校，或者在沪的一流学科建设高校、中科院在沪研究所，能拿15分。第二类高校12分，其他学校8分。这两项一组合，分数格局大体就定了。

　　成绩排名前25%是8分，26%到50%给6分。外语上，六级或专八值8分，四级或专四是7分。这些是相对容易抓住的加分项。

　　除了个人条件，用人单位这边也有贡献。基本盘是签约一年以上合同、非劳务派遣，这就有5分。

　　如果进了上海重点发展领域的学科，或者单位承担重大项目且专业对口，还能各加3分。有人在校创业，企业经营状况不错，也能加上5分，但必须是原始发起人，持股不低于10%。

　　这里容易出错。

　　分数凑得紧，有时候差的就是那两三分，而这两三分经常藏在用人单位的加分项里。不少人只顾着算学历和成绩，忘了核对单位资质和重点学科目录。

　　遇到这种多条件交叉、隐性门槛全藏在细节里的情况，有专业服务力量介入确实能省不少试错成本。凡图落户咨询在做的事，就是在打分表之外帮你把单位资质、学科代码这些容易漏掉的加分项拎出来，避免因为信息差卡在70分边缘。

　　72分不是空洞的数字，而是把学历、学校、成绩、单位几件事放在一起的精确衡量。现行政策下，这套标准延续性强，变化经常在微调。算分之前，先把每一项对应的证明材料和认定口径搞清楚，比急着加总分数要务实得多。