应届生落户上海的路径通常围绕满足特定条件或积分达标展开，其中积分满72分是常见方式。围绕这一核心，我们需关注加分构成、时间衔接与用人单位要求等关键环节，避免常见疏漏。

　　多数人需要通过积分72分的方式申请，而积分由多个维度构成，包括学历层次、毕业院校类型、在校成绩、英语与计算机水平等。这些要素与用人单位的资质和就业行为紧密关联，任何环节的口径不一致或时间线错位都可能影响最终结果。

　　积分达标的关键在于把各类加分项与自身情况对齐。学历与院校分值是基础，成绩排名、英语六级和计算机等级证书是重要支撑，用人单位的分值与在沪学习经历也需计入总分。不同背景的组合路径虽有差异，但核心都是确保信息链条完整且互相印证。

　　时间节点的把控贯穿整个流程。从网申与材料递交，到用人单位的备案要求，再到审核结果的通知与后续手续办理，每个环节都有明确的期限。这些期限与毕业年度、就业启动时间以及审核进度直接相关，错过任何一步都可能导致流程中断或资格失效。

　　问：在校期间的社保记录会有什么影响？

　　答：在校读书期间通常不应存在社保个税记录，如确有实习，建议以劳务报酬形式申报。若出现社保缴纳记录，可能影响应届生落户资格的认定，属于主体一致性与时间线衔接的常见风险点。

　　用人单位的合规性同样不容忽视。劳动合同的签订期限、单位注册时间与落户申请的衔接，以及单位过往应届生的留存情况，都会影响其申办资格。此外，劳务派遣、定向或委托培养的毕业生通常不符合直接申请的条件，需要提前确认自身路径是否适用。

　　总结来看，应届生落户上海的核心在于准确匹配加分项、严守时间节点并确保用人单位与个人材料的完全一致。建议先按自身条件初步估算积分，再逐一核对单位资质与时间要求，确保所有环节无缝衔接后再推进申报。