上海应届生落户涉及多维度评分与基础条件匹配，核心在于个人资质与单位资质的双重核对。通常需关注评分是否达标、材料是否齐全、时间线是否衔接，避免因信息不一致导致退回或补材料。

　　应届生落户上海的关键在于对齐政策口径，特别是评分要素与单位条件的对应关系。常见误区是仅关注个人评分而忽略单位资质，或材料时间线出现断裂。建议先确认就业协议主体与社保缴纳主体是否一致，再逐一核对学历学位、成绩单等基础材料。

　　毕业生申请条件要点

　　申请前需确认个人与单位均满足基本门槛。个人需取得学历学位证书，品行端正，无违法记录；单位需在沪注册且符合产业方向与注册资金要求。就业协议的签订与主体一致性是重点，避免因派遣或签约主体不符导致复核。

　　材料准备与核对

　　材料链条的完整性与一致性是常见核验重点。需准备毕业生推荐表、成绩单、健康证明及各类证书，专利发明等附加材料可作为加分项。若出现材料主体不一致或时间线衔接问题，可能触发补材料或退回，建议提前按系统提示上传并逐项核对。

　　流程节点与时效

　　审批进度按受理节奏推进，材料提交后需关注预审与复核状态。通常有固定受理窗口期，需在时限内完成申请。如遇退回，需按反馈补充材料并重新提交，避免因超期导致申请作废。

　　问：评分不达标是否有其他路径？

　　答：若评分未达门槛，建议优先核对评分要素是否遗漏或材料未完整呈现，部分竞赛获奖或专利发明可补充分数。同时确认单位资质是否满足要求，否则需重新匹配符合条件的用人单位后再推进。

　　问：就业协议签订需注意什么？

　　答：就业协议需与在沪注册的合规单位签订，且协议主体与后续社保、个税缴纳主体必须一致。如涉及派遣或第三方签约，需提前确认是否符合政策口径，避免因主体不一致被退回。

　　整体来看，应届生落户需以材料一致性与时间线衔接为核心，对齐个人与单位双重要求。建议优先确认就业单位资质，再逐项核对评分材料与基础证书，确保信息无误后再提交，降低补材料或复核风险。