凡图人才

2025 年上海落户政策再释放重磅利好 —— 社保基数维持 11396 元不变，这已是该标准连续第三年保持稳定！对比 2007 年至今的基数变动轨迹（2007 年首次公布时仅 2464 元），近年来的政策调整明显向 "稳门槛、引人才" 倾斜。

减轻缴费压力：在经济大环境承压的背景下，维持 11396 元基数意味着月薪未达 12307 元的群体无需额外补缴，直接按当前标准累计年限。以 1.3 倍基数为例，每月可少缴约 1500 元，全年节省近 2 万元。

规划周期明确：基数稳定让落户时间线更可控。对比 2019-2021 年每年 10% 左右的涨幅，如今申请人可提前 3-5 年制定清晰的社保缴纳计划。

核查社保历史记录：重点检查近 4 年基数是否存在断缴、低缴情况，尤其是 2022 年 7 月后需确保月缴额≥11396 元。

区域政策叠加使用：在临港、张江等重点区域工作的申请人，可同步申请居转户年限从 7 年缩短至 3-5 年。

提前准备档案材料：无中专以上学历者需提前签署《无人事档案声明书》，避免因档案缺失影响审核。

普通上班族：若前四年社保基数不足 1 倍，建议从第 5 年起按 1.3 倍（14815 元）连续缴纳，配合区域政策可缩短至 5 年落户。

企业高管：若基数达 3 倍（34188 元）且在重点企业任职，可申请 "人才引进" 通道，直接跳过 7 年居转户限制。

自由职业者：需通过正规社保代缴机构缴纳，确保缴费单位与实际工作一致，避免因 "代缴" 标签被驳回