留学生在学历条件满足的情况下，社保个税无疑是最难过的一关！！不仅仅需要满足条件，还需要合理匹配。

之前这篇文章给大家详细介绍了留学生落沪无效社保的几种情况。

今天来给大家解释什么叫做落户社保个税合理匹配？怎么交个税才不影响落户？

1、什么叫社保个税合理匹配？

以目前要求12307为例，

合理匹配，就是指每月实际申报工资和社保基数达到12307，且两者不能相差太大（尽量不要超过10%）

建议：个税基数≥社保基数≥落沪要求的社保基数

注意：今年7月社保基数将上调，预测1倍基数为12600元/月

总结，出现社保和个税不匹配的原因大致分为两点

2、个税常见问题

问题一：外地有个税

很多同学在毕业回国后，会选择先在外地实习一段时间获得一定的工作经验后在到上海找工作。

但很多外地公司会将实习工资以“薪资所得”的方式申报个税，这就会导致留学生在外地有异地个税的记录。

解决办法：重新申报

这种时候，只要联系外地工作过的公司财务重新申报个税就可以了，将“薪资所得”改为“劳务报酬所得”重新申报就能解决这个问题。

问题二：每月个税浮动厉害，有0税

在社保基数的要求满足的前提下，由于月绩效提成很高、年终奖发放，就会导致有些月份个税缴纳偏高。

而在没有这些提成的情况下，拿的基础工资，缴纳的个税又会偏低。

解答：

这种情况不影响留学生落户上海！个税的增减只需要与缴纳的社保相匹配就不影响落户。