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六月收官，上海人社部门终于公布了2026年度社平工资与2026年社保基数。尘埃落定。
新的1倍社保基数定为9339元，较上年8211元上涨约14%。这一数字直接挂钩落户门槛，意味着后续申报者的成本同步抬升。最低下限则维持4927元不变，未随社平工资同步调整。
基数上涨后的通道门槛
社保基数的连年攀升，让不同通道的硬性要求水涨船高。对于走职称路线的申请人，前三年需保持1倍以上，后四年则需达到1.3倍以上。若选择2倍社保通道，前四年需1倍以上，后三年必须连续36个月保持在2倍以上，期间不得中断。
更为激进的5年3倍通道，要求最近4年内累计36个月达到3倍封顶标准，其余两年也需维持在1倍以上。这些倍数关系均基于新公布的9339元基数计算，实际缴纳金额需严格对应，任何月份的偏差都可能影响资格认定。
回顾过往，社平工资涨幅常超10%，上海居转户的工资门槛也随之动态调整。申请人需根据最新基数重新核算自身缴纳情况，确保符合对应通道的持续性与倍数要求，避免因基数变动导致前期积累失效。
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