提交居转户申请，材料清单正在肉眼可见地缩短。以前需要跑几个窗口、反复拉取的证明，现在很多连纸质文件都不用了。

　　这主要得益于系统层面的数据打通。一网通办信息调取授权上线后，主申请人通过“随申办APP”授权一次，户籍、教育经历、工作经历、职称技能等数据就会被自动拉取并预填进申报系统。不用再手动反复核对，也基本告别了填错返工的折腾。

　　几类明确免交的材料，可以直接从清单上划掉：

　　无犯罪记录证明，已改为提交个人承诺。2026年更新的“承诺与授权”书中，在原有基础上新增了“无纳入失信被执行人记录”，而这两项现在都联网可查，不需要申请人自己跑去开证明。

　　居住证持证年限证明，人社会直接在系统里核算。提交申请时连有效的居住证本身都不用上传。如果持证时间没有间断过，自己在一网通办上就能查到完整的持证记录。

　　社保缴纳证明，数据本来就在人社局系统里。申请前要做的，是自己先在一网通办上确认好所有缴费月份和基数，心里有个数就够了。

　　还有一个变化值得单独提出来。2026年12月31日更新的居转户新政明确，从2026年1月1日起，不再要求提交符合计划生育政策及无刑事犯罪记录的个人承诺，只需要那一份无犯罪记录证明的个人承诺。流程简化，指向更清晰。

　　免交的变少了，该准备的仍然不能含糊。剩下的材料大致可以归为几类：

　　一、个人所得税纳税清单，登录国家税务总局上海市税务局直接开具。

　　二、针对外地公司在上海的非法人分公司，需要提供分公司纳税和为员工缴纳社保的证明。没有在上海缴税的分公司，不具备为员工申办落户的资格。

　　三、来上海前在外地有工作经历的，档案核实阶段需要外地最后一家单位的离职证明。档案里没有这份材料的，才需要补交。

　　个人证件类——身份证、户口本、结婚证、小孩出生证、房产证等——按常规要求提供即可。工作单位相关证明，包括落户申请表、劳动合同、单位申请公函等，都需要公司盖章，材料本身倒不复杂。再加上前面说的无犯罪记录、无失信记录的个人承诺，签字打印就行。

　　系统调取数据越来越顺畅，人工提交的材料就自然收缩到那些必须由申请人或单位背书的环节。这种瘦身不是放松审核，而是把核验的重心从“收材料”转向“验真伪”，对信息一致性的要求其实更高。

　　有人以为材料变少等于门槛降低，系统自动比对一旦发现任何数据对不上，比漏交一张纸麻烦得多。

　　在准备阶段，申请人真正要花力气的经常不是凑齐清单，而是提前搞清楚那些隐性关联：社保基数与个税是否匹配、外地最后一份工作的档案衔接有没有缺口、分公司资质有没有硬伤。这些环节一旦踩坑，补材料的时间远比预想的长。

　　行业内真正有经验的服务力量，正是在这些地方可以给出切中要害的判断，像凡图落户咨询这样长期跟踪政策口径变化的团队，能在繁杂的细节里快速找到那个最关键的对齐点。

　　居转户的申请材料正在从“堆叠证明”转向“精准匹配”。现行的提交逻辑，考验的不再是跑腿能力，而是申请前对自身数据完整性的把握。如果你正在准备材料，不妨把重点从“还要交什么”切换到“系统里已有的信息是否一致”，这个视角的转变，经常比多打印两张纸更有用。