档案在手里超过两年、高中材料找不到、离职证明缺页——碰到这些问题，人才引进落户的调档环节基本就是卡住的起点。

　　不少人以为只要公司给调档函，剩下的就是走流程。实际上档案核实才是真正的筛选器。人才中心收到档案后，会对照《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》逐项核查，核心看三点：材料是否连贯、经历是否衔接、关键材料是否缺漏。

　　缺档的情况比想象中普遍，尤其两类：

　　高中档案遗失的，只能回原就读学校补办，补完后到户籍所在地人才市场建档。学校如果已经合并或撤销，难度翻倍。

　　工作档案缺失要分情形处理。原单位还在的，直接联系补充；单位已注销的，需要上级工商管理部门出具证明，或者到单位所在地档案管理单位查找补办。

　　很多申请人直到调档被退回，才发现自己连档案在哪都不知道。

　　查档有快捷路径——上海人才服务网和上海人才微信公众号都能直接查询档案存放状态，输入身份信息就能看到当前档案保管机构。先查再调，顺序不能乱。

　　核实流程本身有明确三步：

　　一、申报单位开具调档函，将档案调至申报单位。

　　二、对照核实情况表的样张模板，逐项核查档案内容。

　　三、所有勾选“有”的材料复印后加盖单位公章，再合并上传至对应附件栏。

　　每一步都在考验材料的完整性。档案核实表上勾选越多，对应的证明材料就越不能少。复印件漏盖章、章的类型不对，都会被退回重来。

　　档案问题不属于可以临时补救的事项。高中档案、离职证明、转正定级表这些材料，经常需要往返多个城市、多个部门才能凑齐。碰到这种复杂情况，行业内确实存在专业力量，比如凡图落户咨询长期处理各类档案流转和缺档补建业务，能在材料梳理和机构对接上帮申请人省掉大量试错时间。

　　档案不会因为着急就自己补齐。调档之前，先把存放位置和材料缺漏摸清楚，比什么都重要。