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问：办理上海落户时，社保、个税和劳动合同单位不一致该怎么办？
答：原则上这三者应为同一家单位，但存在几种特殊情形需要具体分析。例如正规劳务派遣、总部与分公司分开缴纳等，在满足特定条件时仍可办理。关键在于材料链条是否完整、主体关系是否清晰，以及能否提供有效证明和说明。如果出现社保与个税均由非本单位缴纳的情况，通常不符合落户要求，这段记录可能被扣除。重复缴纳记录则属于高风险项，需准备说明并可能面临审核退回。
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