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准备材料时需统一使用pdf文档格式，确保清晰可读。整个过程围绕单位资质审核与系统操作展开，关键节点包括材料上传、信息填写与权限分配，需按流程逐步推进以完成前期设置。
单位资质审核通过后才能开展后续申报，因此前期准备要注重材料一致性与信息完整性。常见操作集中在线上系统完成，涉及信息填写、附件上传和权限配置等环节，每个环节都需核对主体一致性与时间线衔接。
一、材料准备环节
材料需以pdf格式提交，重点包括公司证照与授权文件。确保所有文件加盖相应公章，扫描件应保持色彩清晰，信息完整，避免因材料问题导致审核流程中断。
二、系统操作步骤
操作主要在线上系统完成，从登录到提交需按指引逐步推进。登录后进入人事人才板块，按顺序完成单位信息填写、附件上传及信息上报，每一步都需确认无误后再进入下一环节。
三、权限管理设置
单位主KEY用户需为子KEY分配权限，确保后续申报人员能正常操作系统。权限设置包括单位管理权限与个人填写权限两种类型，根据实际需求选择并执行相应操作。
单位资质审核通过后，申报流程才能正式启动。建议提前核对材料链条与系统填写信息的一致性，确保每个环节的准确性，以避免后续出现补材料或复核的情况。
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