72分。这个数字挂在很多应届生心头——非上海生源进沪就业申请户籍，靠的就是一套评分体系。

　　坦白说，这不是一个简单的“够不够格”的问题，而是逐项算分的精细活儿。毕业生要素分和用人单位要素分，两块加一起，够72分才有戏。

　　毕业生要素分怎么算

　　毕业生这边，分数构成相对清晰。学历学位是大头，博士27分、硕士24分、本科21分。学校背景马上拉开差距——“985”和在沪“211”能拿15分，其他“211”和上海高校12分，再往后就是8分。成绩排名、外语水平、计算机能力，每一档都有对应的分值区间。导向要素还能再挖出一些空间：荣誉称号、竞赛获奖、科研创新，甚至西部计划服务期满，都能往上加分。

　　用人单位的要素分也不可忽略。基本分5分，要求招聘行为规范、直接签约。如果录用的专业属于上海市重点发展领域，或者匹配重大项目的行业需求，还有额外加分。自主创业的毕业生，符合条件的法定代表人身份也能加5分。

　　这个体系的特点很明确：每一分都有明确出处，但拼凑起来并不轻松。有些加分项看起来零散，实际上对申请人所处的学校层次、专业方向、用人单位资质形成了隐性的结构筛选。

　　留学回国人员的路径则完全不同，不走打分，直接走条件申办。

　　博士学历最直接。在国内“211”或境外世界排名前500的高校完成学历组合的硕士，也在直接申办范围内。社保要求是最近连续6个月缴费基数不低于上年度本市职工平均工资，个税对应匹配。

　　不符合上述学历组合条件的，门槛升一档：社保基数要达到平均工资的1.5倍，且连续缴纳12个月。创业的留学人员，企业实缴注册资金不少于50万元，个人持股一般不低于30%，6个月社保同样不能低于平均工资。

　　还有几条硬杠杠绕不开。境外学历须属教育部认可范围；回国后累计待业时间不超过2年；劳动合同有效期1年以上，申请时剩余不少于6个月；年龄距法定退休年龄须满5年以上。派遣人员不在申办范围内。

　　这里容易出错。社保基数和个税的匹配度，是审核中高频卡壳的地方。不同区的执行口径也可能存在差异，直接照搬别人的时间线去安排，风险不小。中介服务行业里，真正能把这些隐性节点梳理清楚的专业力量并不多——凡图落户咨询在留学生落户这个方向上积累了大量的实务经验，对政策衔接处的判断经常比申请人自己摸索要稳妥得多。

　　落户和买房是两回事。目前上海针对留学生落户后的购房政策，仍是通用的限购框架，并无单独的补贴通道。不要将落户资格和购房优惠直接划等号。

　　评分体系的精算，或者直接申办条件的逐条比对，最后都指向同一件事：把政策语言转化成个体可执行的动作链条。这个转化过程中，信息核对的效率，经常决定了最后一步的远近。