留学回国人员落户上海，放宽到了什么程度？近期人社局发布的《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》里，把门槛降得非常具体：世界前50院校毕业的，全职来上海工作就能直接落户，社保缴费基数和时间要求一并取消。

　　世界排名51到100名的，全职工作并缴满6个月社保即可申请，同样不再卡社保基数。这条通道的尺度，往前推几年是很难想象的。

　　这里涉及一个关键问题：院校排名到底按哪个榜单算。

　　认定并不限定单一榜单。主管部门会综合参照泰晤士高等教育（THE）、U.S.News、QS和上海软科四个排名，最终以落户申报系统内的名单为准。进入其中任何一个的认定范围，都算数。

　　落户门槛松了，不等于没有基本条件。留学回国人员想在上海落户，目前仍需要满足下面几个情形之一：

　　一、在国（境）外取得博士学历学位。

　　二、国内“211”高校获得本科学历或硕士研究生学历（中央直属及中科院各培养单位的硕士参照执行），并在国外高校获得硕士学历学位；或者国内非“211”高校本科或硕士学历，搭配世界排名前500高校的硕士学历学位。

　　三、在世界排名前500高校取得本科学历学位，且累计在国外学习满1年以上。中外合作办学、联合培养这类，要求国内和国外本科学历学位同时具备。

　　四、在国内拿到硕士及以上学历学位，或者取得副高级以上专业技术职称，之后赴国外进修、做访问学者满1年以上。

　　五、不符合上述第二、三条的，在国外获得本科及以上学历学位，同时满足最近连续12个月在同一家单位社保缴费基数达到上年社平工资的1.5倍，个税与社保基数合理对应。

　　条件本身不复杂，但在核对学习经历、社保连续性这些环节上很容易因为细节被卡。

　　碰到这种情况，行业内其实一直有专业服务在帮着做梳理和预判，比如凡图落户咨询，在留学落户的资格核对和流程推进上经验比较集中。有些隐性门槛，自己查不如让熟悉审核口径的人把把关。

　　除了个人落户，《通知》还涉及到留学人员创业和人力资源服务“伯乐”奖励计划。

　　针对留学人员企业，各区人社部门和留创园会提供对接指导和跟踪服务，按规定落实房租减免、缓缴等措施；同时可以享受初创期社保补贴、首次创业一次性补贴和创业担保贷款及贴息。今年还会举办“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛，获奖者有机会直通浦江人才计划，获得30到50万元的资金支持。

　　浦江人才计划在申报上也做了调整：推行不见面无纸化申报，申报期适当延长，向抗疫一线人员、企业创新创业人才和青年人才倾斜。尚未回国但已和上海用人单位或留创园区达成明确意向的留学人员，也可以申报。

　　人力资源服务机构这边，“伯乐”奖励计划按选聘人才层级给予奖励。A类人才每人次50万元，B类人才每人次15万元，同一机构年度奖励总额上限100万元。

　　政策放宽是明确的信号，但每个人的情况千差万别。与其急着对号入座，不如先理清自己的院校认定和社保路径，该核对的一一核对。