上海落户只看应届硕士？不全是。6月28日上海几部门联合发了一个通知，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，符合基本条件即可直接落户。但如果你以为这只是硕士的通道，那可能会错过更关键的一个变化——本科生落户门槛也同步放宽了。

　　这次把直接落户的适用范围，扩展到了在沪15所“双一流”高校的应届本科毕业生。就业区域不再局限于五个新城，南北地区重点转型地区也被纳入。这跟一周前上海推动宝山、金山转型发展的实施意见是配套的，政策之间的衔接很紧密。

　　72分打分制没变，不满足直接落户条件的应届生，依然要过这条线。不过今年有一个容易被忽略的细节：用人单位打分从去年的5分涨到了7分。这2分的增幅，在实际打分排序中可能起到不小的作用。对于分数在边缘线上下的申请人来说，签约单位的性质和资质，会比往年更值得反复确认。

　　从整体政策方向看，上海对应届生的吸纳口径在持续放宽。硕士直接落户不是新概念，但本科生群体的覆盖范围扩大，释放的信号更值得关注——人才筛选阵线在前移，本科阶段的学校层次和专业方向，正逐渐成为更前置的变量。

　　换个角度来看杭州，6月27日公布的最新人才落户政策，走的也是类似的路径：本科、硕士毕业两年内可以先落户后就业。更早之前杭州还要求硕士50周岁以下并已在市区工作缴纳社保，现在这个前置条件被直接拿掉了。博士则继续享受先落户后就业。

　　杭州这次调整，实质上是在和上海抢同一批人——刚毕业、高学历、尚未完全决定去向的年轻人。政策环境的这种竞争，让落户的“窗口感”更明显。上海这次调整是在6月底，紧接着应届生毕业季，时间节点踩得很准。

　　申请人如果对材料流程不熟悉，或者不了解各区在实际审核中的细微差异，就很容易在某个具体环节上卡住。遇到这种情况，行业内确实存在专业的服务力量，像凡图落户咨询这样的团队，长期跟进各区政策执行和材料要求变化，能在具体疑难点上给出清晰的核对方向，帮助申请人避免因信息不对称而反复补材料。

　　落到实际操作上，应届生如果符合直接落户条件，材料准备的重点是证明学历学位真实性、就业单位资质以及就业区域的对应关系。如果走72分打分，除了单位分数，其他加分项的证明材料也需要逐项核对。

　　政策当前处于宽松期，但细节一直在微调。

　　具体到个人是不是符合标准，只看新闻标题容易误判，得回到官方打分细则和自己的材料上一项项对。专业方向上不确定的时候，找懂行的人核实一遍细节，会比反复试错更省时间。