72分，这个落户标准分已经稳了两年没动过。2026年非上海生源应届生进沪就业落户标准分维持在72分，跟2026年完全一致。

　　但这个分数背后藏着几个容易踩空的地方，很多人光盯着分数，反而忽略了申报流程里真正的坑。

　　先看通知单怎么拿。上海高校的毕业生，直接找学校毕业生就业工作部门统一办；外地高校的毕业生，得跑上海市学生事务中心去领。这张纸叫《高等学校毕业生进沪就业通知单》，第一联报到用，第二联办居住证积分。别小看这两联的区别，少一联后面的事情就接不上了。

　　那年有个特殊安排

　　因为疫情影响，申请时间拆成了两拨：第一批6月15日到8月28日，第二批11月30日到12月31日。相当于给毕业生多留了四个多月的时间窗口，择业缓冲期明显拉长了。这是临时调整，不是常态。

　　真正要打起精神看的，是用人单位这头。

　　签就业协议的时候，用人单位必须如实告诉你——他们到底有没有申请户籍的资格。这不是每个公司都有的。更关键的一条红线是：协议里绝对不能写“没办成落户就解除协议”这种条款，这直接损害毕业生权益。

　　申报材料这件事，两边都要较真。

　　用人单位得书面承诺材料真实。一旦查出虚假用工或者不实材料，直接取消当年申请资格，名单还会挂到上海学生就业创业服务网上，失信行为同步进征信系统。还有一句很重要的话——用人单位不得委托任何中介机构代理申报。这意味着必须自己来，没有中间商能插一脚。

　　毕业生这边同样要签字画押。弄虚作假一旦坐实，取消资格、进征信、注销已骗取的户口和居住证，严重的还要追究法律责任。这不是吓唬人，是白纸黑字写清楚的。

　　七十二分的标准摆在那里，但材料真实性、单位资格、协议条款这几道关卡，才是真正决定结果的东西。申请前把用人单位的资质问清楚，别等签了协议才发现对方连申报通道都没有。