走人才引进落户上海，整个流程跑下来大概2个月。前提是条件达标、材料齐整，中间不被打回来修改。

　　和居转户不同，这条路不需要熬居住证年限，配偶和子女也能跟着一起迁进来。但对应的，对个人资质和单位背景的要求更明确，不是所有人都能走通。

　　目前最常见的有这么几条路径：

　　博士或高级职称人员，社保交满6个月，基数达到两倍即可申请。这是门槛最直接的一档，但对学历或职称的硬性要求摆在那里。

　　更多人走的是重点机构通道。如果你在高新技术企业这类重点机构里，硕士学历累计缴满1年两倍社保，本科学历（理工科学士学位以上）作为核心业务骨干缴满2年两倍社保，就符合申报资格。持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的，同样需要2年两倍社保且在核心岗位。

　　这里容易出错。不是说你在这家机构上班就自动算作“重点机构人才”——单位要先被认定，你的岗位和所学专业还得和单位主营业务对得上。

　　条件摸清之后，剩下的就是走流程。人才引进落户从提交申请到拿到户口本，中间的每一步都有相对固定的处理周期。

　　前期的材料准备，包括个人端各种证明的拉取和单位端信息的整理，一般留出1到2周比较稳妥。材料齐了由单位人事在一网通办系统提交，进入预审环节，这个阶段一般也是1到2周。预审通过后会核档，调档本身加上档案到了上海之后的教育背景核实，加起来大概需要两到三周。

　　档案没问题，就可以预约线下交材料。带齐原件复印件去人才中心，当场核验受理。之后进入审核流程：区里初审5个工作日，市里复审10个工作日，通过后公示5天。

　　公示结束，后面的户口迁移就快了。去派出所办准迁证，再办迁移证（江浙皖可以走线上），最后去落户地派出所领户口本、换身份证，整体1到2周。身份证号永久不变，变的是户籍地址。

　　有人可能会发现，自己条件勉强够着了，但真的去申的时候，不是社保基数差了那么一点，就是档案里某个环节对不上。这种时候，有专业力量帮着梳理比一个人反复试错要省时间。像凡图落户咨询这类机构，日常处理最多的就是在申请人看来条件都满足但系统一直被打回来的情况，他们会对着你的材料一条条核对问题出在哪，然后给出具体的调整方向。

　　两个月是理想状态下的周期。真正花的时间，经常取决于启动之前，你对自己材料和条件的把握有多扎实。