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留学生落户上海的核心在于学历与社保两大门槛的精准匹配，且需注意材料时间线的连贯性。多数申请人因社保基数与个税不一致或缴纳中断而需要重新累计，因此提前核对单位资质与合同有效期尤为重要。
常见误区是认为学历达标即可，实则社保基数与缴纳周期同样关键。不同资质的学校对应不同要求，需结合世界排名与劳动合同期限综合判断。材料不一致或断缴可能导致复核，务必确保社保与个税的匹配性。
学历与时间要求
最高学历需为本科及以上，且需满足境外学习时长或学制要求。毕业并取得学历学位证书后方可申请，肄业或即将毕业均不符合条件。工作人员会根据护照签章或证书日期核实境外停留时间。
社保与个税匹配
社保缴纳需与单位及个税基数严格对应。学校排名影响基数倍数与缴纳周期，换工作将中断累计。建议提前确认社保记录的滞后性，避免因月份缺失导致重新计算周期。
单位与合同条件
申请单位注册地需在上海且注册资本达标，劳动合同有效期需覆盖申请期。材料一致性是审核重点，主体不符或时间断裂可能引发补材料要求，建议优先核对合同与社保缴纳的衔接。
留学生落户上海的整体流程以材料链条为核心，需确保学历、社保、个税与单位四要素的一致性。避免因细节偏差导致退回，建议逐项核对时间节点与主体信息后再提交。
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