上海居转户落户的核心在于满足持证年限、社保缴纳、个税合规等基本条件，同时关注专业技术或职业资格、无不良记录等关键要素，再由单位按规定路径提交申请。这一过程需重点核对时间线衔接、材料一致性以及主体资质的匹配情况，避免因信息错漏影响进度。

　　办理路径通常从个人向单位提出申请开始，由单位统一整理材料并向人社部门申报，其中派遣就业需明确责任主体，全程禁止中介代操作。整体流程强调材料的真实性和完整性，申报前务必确认社保、个税、劳动关系等关键节点是否连贯且符合要求。

　　一、基本条件

　　需满足持证年限、社保缴纳与个税合规等基础要求，同时确保无违法犯罪及计划生育违规记录。这些条件是申报的底线，缺一不可，建议提前逐项核对原始凭证的有效性。

　　（1）居住证与社保年限需连贯达标，中间断缴或漏缴可能导致累计时长重新计算。

　　（2）个税申报信息应与社保缴纳单位、时间线保持一致，避免出现主体不匹配的退回风险。

　　二、专业资格与特殊情形

　　部分申请人可通过高基数社保或高薪酬收入、投资创业贡献等条件豁免专业技术职务或职业资格限制，但需满足明确的连续性及数额标准。这类情形需严格对照个人实际缴纳记录和证明材料。

　　（1）高基数或高薪酬路径需连续三年达标，且材料需能完整印证收入水平与岗位属性的对应关系。

　　（2）投资创业路径需关注纳税额度和用工规模的连续性，相关证明需由权威部门出具并加盖公章。

　　三、申报流程要点

　　申请须由用人单位发起，个人提供基础材料，单位负责核验并提交至指定受理机构。派遣就业的申报责任划分需明确，全程需警惕非正规代理渠道的风险。

　　（1）单位提交前应反复核对材料清单，确保劳动合同、社保记录、个税凭证等关键文件的时间与主体一致。

　　（2）派遣情形下，实际用工单位需主动配合出具相关证明，避免因责任不清导致材料退回。

　　问：社保断缴一个月是否会影响居转户申请？

　　答：断缴可能导致累计年限重新计算，建议先查询断缴原因并确认是否可补缴，再结合整体时间线评估影响程度。

　　问：派遣就业时，实际用工单位不配合提供证明怎么办？

　　答：应优先与派遣单位协商，明确材料提供的法定责任，若仍无法解决，需调整申报路径或暂缓申请以规避材料不全的风险。

　　完成居转户申请的关键在于提前梳理材料链条，确保社保、个税、劳动合同等核心要素的时间与主体连贯无误。申报过程中需密切关注退回或复核通知，及时响应并补充说明，避免因细节疏漏延长整体周期。