（一）单位申报材料

　　

1、单位介绍信，经办人员身份证。

　　

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由。

　　

3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（须加盖单位公章）；单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

　　

4、《上海市引进人才申请表》。

　　

5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（聘用）合同。

　　

6、反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。

　　

（二）申请人申报材料

　　

1、居民身份证、户口簿（需要外地详细住址页及本人信息页），集体户口的由户口所在地公安部门出具户籍证明原件。

　　

2、婚姻状况证明材料，包括：

　　

（1）未婚：由户籍地民政部门出具的未婚证明。

　　

（2）已婚：结婚证书。

　　

（3）离异：离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书。

　　

3、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，包括：

　　

（1）已婚未育：提供已婚未育证明。

　　

（2）已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料。

　　

4、学历、学位证书及验证报告。

　　

5、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，包括：

　　

（1）在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料。

　　

（2）已在沪稳定工作的，应按规定参加本市社会保险并依法纳税，社会保险费缴纳情况由各受理点受理人员进行信息查询。引进人才需提供本市就业期间的个人所得税完税证明。

　　

6、本市落户证明，包括：

　　

（1）引进人才本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。

　　

（2）居住在人才公寓、职工宿舍等的，提供相应集体户口簿复印件或者户籍证明，以及同意落户证明。

　　

（3）落户在本市直系亲属家中的，提供引进人才本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。

　　

（4）落户在市或区县人才服务中心集体户口的，提供市区县人才服务中心出具的同意落户证明。

　　

7、申请人外省市调出单位（或档案保管单位）出具的同意调出证明，如果档案已在沪，提供档案保管部门出具的保管证明原件。

　　

8、配偶随调随迁，包括：

　　

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同。

　　

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。

　　

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。

　　

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

　　

9、未成年子女随迁材料，包括：

　　

（1）提供居民户口簿或户籍证明。

　　

（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。

　　

10、人力资源社会保障部门会同其他相关部门根据需要要求提供的其他相关材料。

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