原标题：上海人才引进政策升级，这18类人可直接落户！（附政策解析）

　　

上海市人民政府发布了关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知，本办法自2020年12月1日施行，有效期至2025年11月30日。

　　

　　

　　

　　

　　

一句话描述这次新政的人才引进落户条件：该明确的明确（需要的人才按条件留下来），该模糊的模糊（想要的人才也要想办法留下来）！

　　

重新梳理了人才类型，首次分了五大类：（一）高层次人才（学霸人才）、（二）重点机构紧缺急需人才（产业人才）、（三）高技能人才（蓝领型人才）、（四）市场化创新创业人才（新经济人才）、（五）专门人才和其他特殊人才（想要的人才）；这其中高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才三大类人才明确了范围，想滥竽充数就很难了，最重磅的比如取消了高新技术企业、高新成果转化项目的人才引进渠道（这个渠道之前太容易，当然是误杀的也会有其它适合的渠道）

　　

从原11小类更新到18小类人才通道，上海从以前的总部经济、外企、央企，到如今拥抱更多元的经济形态，甚至是创业人才，当然也愿意给这些人才以更好的人才政策。

　　

　　

变化一

　　

【以前】：政策中的第六条中关于紧缺人才，明确说明了有哪些产业本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构

　　

【现在】：新政策中只提及重点机构紧缺急需人才，并没有明确规定哪些产业，对重点机构行业的定义模糊，现在实行动态管理。

　　

变化二

　　

【以前】：政策中的要求：在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才可申请落户。

　　

【现在】：新政策中不仅仅要看投资运营的动作，还要看在该领域中是否做出贡献。

　　

在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

变化三

　　

【以前】：未对个人、企业家提出人才引进的标准。

　　

【现在】：政策中新增：专门人才和其他特殊人才，对个人经营业绩显著的个体开通绿色通道。

　　

变化四

　　

对于紧缺急需人才的审核标准下放到了各区，本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

变化五

　　

新增市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，可申请落户。

　　

这几年，上海市不断出台相关的人才引进政策。这些政策，不仅为上海吸引了大量的人才，也给相关的年轻人提供了机遇。正因为如此，才会有许多的高校毕业生愿意留在上海。他们根据上海高端人才落户政策，快速实现落户上海的愿望。比如，应届博士直接符合72分标准落户上海，这类人才没有学校、专业等方面的限制。此外，世界一流大学毕业的硕士应届毕业生也可以直接落户上海。

　　

在这里有个现象值得注意，有的学生所在的学校并不是世界一流大学，但是他们所选择的专业，是世界双一流学科，这类学生也符合这一标准。最后，如果参加过国际重大科研项目，参加过国内相关研究项目的朋友，也属于高端人才范畴。大家都可以根据高端人才落户政策，快速落户上海。

　　

　　

以上这些人群都属于高端人才的范畴，可见，无论是哪个城市，对高端人才的需求都是非常大的。因此，大家要想在发达的城市站住脚跟，除了要努力工作，还要勤奋学习，提高自己的学历，这样才能更好地在上海生存。

　　

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