上海最新人才引进落户人才大致划分为18类，根据人才的种类不同，怎样选择适合自己的人才左边落户通右边道？不同的人才种类的上海人才引进落户条件有何区别？一起看看这18类上海人才落户的最新细则！

　　

　　

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上海人才引进落户政策聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，对上海市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，拓宽了落户条件。

　　

用人单位引进的人才必须在上海工作稳定且依法参加社会保险，符合落户条件的，才可以申办上海常住户口。

　　

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划重点：

　　

不管是高学左边历博右边士、硕士还是本科学历的人才，只要你能力强（有省级以上荣誉等），再或者有优质单位加成，这样的人才在哪都是稀缺资源，所以高学历人才在自身条件较高再加上单位的落户加成，一般人才都可以通过人才引进的道路成功落户上海。

　　

(一)高层次人才

　　

  1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

  2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

  3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

  4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

  (二)重点机构紧缺急需人才

　　

  5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

  6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

  7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　

  重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　

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  (三)高技能人才

　　

  8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

  9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　

  10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

  (四)市场化创新创业人才

　　

  11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

  12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

  13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

  14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

  15.取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

  (五)专门人才和其他特殊人才

　　

  16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

  17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

  18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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