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虽然今年上海居转户新政发布之后，居转户落户人数一度领先。但是4月份最后一批落户人数公布之后，人才引进落户出现反超现象。
我们可以看出，1月到4月落户人数来看，人才引进落户12659人，居转户落户11578人。这说明上海不缺乏人才..
1、居转户最大的成本来自于社保和个税，如果我们按照居转户最常规的方式来计算:7年持证+中级职称+7年社保+前4年1倍+后3年1.3倍(1倍:11396元/月)，那么7年需要花费的社保成本大概在57w左右。如果没有中级职称的加持，那成本会更高。 2、居转户适合大多数外地普通人，想要落户上海就需要用长时间的纳税来证明自己的价值。但是，如果你是在张江或临港工作并居住，或自己有点资本可以缴纳高倍社保，那最快3年即可落户。 对比下来，7年居转户不管是时间成本还是金钱成本都要比人才引进要高，确实是漫长又难熬，但人才引进对于申请人和公司也有严格要求，大家根据实际情况选择。当你符合人才引进的资格下走落户是比较划算的，省时又省力。
1、因为需要符合“市场化的人才标准”，所以走人才引进社保基数不能太低，以大多数人都能满足的本科学历落户条件举例(本科+重点机构+2年2倍社保)成本仅在24w左右。
2、走人才引进落户的都是被官方认证过的人才，所以在落户时间上相对快速。例如，拥有博士或高级职称的朋友就可以直接落户，如果是本科学历也只需要2年就可以拿到上海户口。
1．本科学历学位+高新企业+连续累计2年社保+2倍基数 2．硕士学历学位+高新企业缴纳+连续累计1年社保+2倍基数 3．国内院校毕业博士／具有高级职称，可直接落户 4．国家一级职业技能证书，可直接落户 5．国家二级职业资格证书或技能证书+2年工作+2倍社保基数 6．科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保 7．创新创业中介服务人才3年内完成5000w技术交易额+2年社保 8．创业投资管理运营人才+投资3000w+直接落户 9．企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业 10．创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户 11．特殊人才引进落户 12．在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖
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