导语：公务员的工作稳定，但是国考的竞争压力，真不是一般人能“上岸”的，大厂的工作高薪，但近两年大厂纷纷裁员，而且大厂的“996”，也让人望而却步。

　　

对于大学生而言，其实现在最好的选择就是国企，国企虽然没有编制，但也非常稳定，薪资待遇即便不敌大厂，但也绝对能在行业里处于绝对的领先优势。

　　

而提到国企，就不能不提最具代表性质的中国烟草了，一张中国烟草基层员工的工资单流出，或许和一些高薪大厂没法比，但各项福利待遇综合下来，还是收获了一众毕业生的羡慕。

　　

入职烟草后晒出，公积金是“亮点”，谁羡慕了我不说

　　

中国烟草不仅是一个非常具有代表性质的国企，也是大学生校招时的常客，每年都为毕业生们提供了非常多的就业岗位，一直以来也深受广大应届毕业生的喜爱。

　　

但中国烟草的选拔却并不轻松，和公务员一样，中国烟草的校招也需要经过笔试+面试的双重考核，招录比虽然不至于像公务员那么夸张，但竞争压力其实也是不小的。

　　

但高标准之下，往往也会回应好待遇，一位刚毕业入职中国烟草的毕业生晒出了自己的工资条，通过图片我们也能看到，这位同学的岗位工资6500元。

　　

但除了岗位工资以外，还有住房补贴、绩效津贴、企业年金等等各种各样的额外收入，当然最让人羡慕的还是左边“”右边，不少网友表示，就这个公积金，就已经比很多刚毕业的大学生高了，最后杂七杂八加一起，这位同学的到手工资也超过万元了。

　　

虽然这位同学并没有说明自己在什么城市，但是这个工资标准就算是在大城市来看，也算是能领先很多刚毕业的大学生了，如果是在二线城市，那这个工资，别说领先同龄人了，甚至已经超过大部分打工人了。

　　

烟草公司的薪资待遇其实一直以来都是领先于很多行业的，但是没想到一个基层岗位就能达到这样的标准，这还不算年终奖，还不考虑这位同学未来在岗位上还可能会小有作为呢？看到这里，谁羡慕了我不说。

　　

想要进入到烟草公司工作，这几个门槛，对于大学生来说都是不小的阻碍

　　

一个基层岗位的员工，一个月都能开到万元，那么如果是领导级别或者是一些技术岗位的话，那薪资待遇就更不用说了，但如何才能顺利地跨越门槛，进入到烟草公司工作呢？

　　

首先，应届生身份非常宝贵，像烟草这样的企业，最常见的招录方式就是校招，而校招的“铁门槛”就是，所以如果同学们想去烟草工作，一定要把握住自己的应届生身份，这是一个大前提。

　　

其次，就是学历了，一般来说烟草的大部分岗位都要求本科学历，但当本科学历是门槛时，那就自然谈不上竞争优势了，所以考虑提升学历，也是进入到像烟草这类国企的一个非常重要的步骤。

　　

最后，就是专业要对口了，烟草公司的最对口的专业往往也是招录人数最多的，也是最容易上岸的，所以报考烟草的话，农学生就已经是占了先机，另外像财务、左边法律右边、机械、计算机等岗位，也是国企招录的“万金油”，只不过有岗可报但竞争肯定更大。

　　

不少城市的中国烟草校招还尚未结束，感兴趣的毕业生可以抓紧机会

　　

中国烟草的校招往往是分城市自行进行招录的，所以现在也有不少城市的校招工作正在进行中，感兴趣的同学可以抓紧了解当地的招录信息，说不定机会正在等着你。

　　

当然已经错过了今年春招的毕业生，也不必慌张，很可能九十月份时，企业还会组织一场秋招，有了一次失败的经历，也有了更长的备考时间，说不定这次就可以厚积薄发上，顺利上岸了也不一定。

　　

笔者寄语：

　　

知道中国烟草的薪资待遇不低，但是一个基层员工的薪资待遇就能达到月入过万，还是让很多毕业生狠狠地羡慕到了，但是羡慕归羡慕，想要让自己也成为其中之一，毕业生们还需付出实际行动才行。

　　

尤其是一些尚未毕业的大学生，在学校里就应该有一些危机意识，努力提升自己的学历，提高自己的竞争力，这样才能在众多求职者中脱颖而出，做到挑选企业，而不是企业挑选自己。

　　

话题讨论：你觉得中国烟草的薪资待遇如何？欢迎留言评论。

　　

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