2019年以来，人才争夺的势头丝毫没有减弱。截至目前，包括青岛在内的15座城市均对大学生敞开了大门，一些城市已经将落户门槛放宽至大专生。在落户政策趋于同质化之后，各个新一线城市几乎又站到了同一起点，对于即将毕业的大学生们而言，青岛将用什么来留住人才？

据悉，根据今年6月新发布的《2019年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》不难看出：相比于北上广深，青岛等新一线城市的吸引力在不断增强。这一定程度带动了大学生的就业地选择偏好。尤其在近几年的人才争夺中，以青岛等新一线城市为代表的热点地区，普遍将关注点放在了大学生身上，陆续放宽这一群体的落户门槛，有的还给予安居补贴、购房优惠等。咱们就拿青岛2019最新的落户政策举例，40周岁以下全日制专科及以上学历，可直接落户青岛。与此同时，当你成为青岛人有了本地户口之后，还可领取每月500-1500元不等的住房补贴或者高达15万元的安家费。

截至目前，各地政策的差异主要体现在：落户是否需要先就业，需要多久的社保缴纳证明，是否有年龄上限的限制。从这些指标来看，郑州和昆明最为宽松，既没有年龄方面的限制，也没有就业、缴纳社保的要求。若针对应届毕业生，不考虑年龄因素，武汉、西安、青岛、沈阳等城市也都允许大专生直接落户。此外，大约2/3的城市对应届大学生给予无差别的补贴。单看补助金额，郑州称得上最慷慨，博士3年的生活补贴5.4万元，并且最高可享受10万元的购房补贴。

不过即便是如此，大家也不会因为郑州眼前的利好政策和各种补贴而纷纷选择落户在此。毕竟相对短期的小利益，可能对一些人有吸引力，但很难单靠此驱动大家做长期的就业决策。大多数人决定去某座城市安家落户发展首要考虑的还是和就业机会结合起来，比如想做互联网的会更倾向于去杭州。

当下的青岛确实可以依靠宽松的落户政策和各种拿到手软的福利补贴确实可以导流过来一部分人才，但是如果想将这些人才真正的留在青岛，除了靠政策和补贴之外，提升青岛自身的软实力或许是一个不错的办法。

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