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在闵行区申请人才引进落户上海闵行办理落户便捷途径

　　

（一）用人单位基本条件

　　

一、符合以下条件之一，

　　

在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

　　

1、具有独立法人资格的单位。

　　

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

　　

二、自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。

　　

（二）引进人才基本条件一、高层次人才

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、省部级及以上政府表彰的人员。3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。4、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

二、重点机构

　　

1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。2、重点机构紧缺急需的本科学士专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　

三、高技能人才1、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

四、市场化创新创业人才

　　

1、获得科技企业孵化器或创投机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才。

　　

2、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人。

　　

3、在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。4、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

　　

5、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

问：申请人才引进落户，有没有年龄限制？

　　

答：申请人自提交人才引进材料时，距法定退休年龄应在5年以上。

　　

问：申请人才引进落户时，配偶无业，是否可以先办理一人？

　　

答：申请人可以先办理，或配偶申请随迁。

　　

问：在申请人才引进落户时，如果我的户口和配偶及子女的户口不在一起，配偶不随调，可以随迁子女吗？

　　

答：可以随迁。

　　

问：人才引进重点机构是指哪些机构？

　　

答：人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　

问：申请人才引进有哪些信用监管措施？

　　

答：人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人应当书面承诺所填写的信息和提交的电子和书面材料的真实性，严禁隐瞒和弄虚作假，一旦发现单位或个人提供虚假或伪造材料，列入失信名单，视情节轻重，暂停直至取消单位或个人再申请的资格。情节特别严重的，将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。

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