上海人才引进落户配偶随迁落户条件有哪些？上海人才引进落户配偶随迁随调区别有哪些？上海人才引进落户配偶随迁要求来了，赶紧看看！

　　

　　

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根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

　　

(注∶上海人才引进落户政策所称"未成年子女"，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。)

　　

先跟大家普及下随迁和随调的区别：

　　

随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海，申请达到了人才引进或留学落户的条件，配偶即可落户，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。

　　

随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申请人的条件也能落户）。随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

　　

总结来说：

　　

申请人符合人才引进或者留学落户条件，配偶可直接随员落户；

　　

申请人是通过居住证转户口的条件申请落户，申请人在本市作出了重大的贡献、高级职称、一级技师，配偶可随员落户；申请人未满足激励条件，则对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求，满足条件申请人配偶才可随员。

　　

申请人在本市作出重大贡献，或有高级、一级职称，基本也符合人才引进的条件，直接走人才引进落户，配偶随员落户的成功率更大。

　　

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1、配偶随调的，提供资料与申请人相同；

　　

2、配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

　　

3、配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

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