不止上海，全国都招了很多，这么说吧，我实验室7个人，6个展锐左边offer右边。还有一个是没去面试

所有地方都大量招聘了，据说很多人离职了，上海的是因为OV中哪家成立了芯片部门挖了一批人

都是研究生，应该擅长与数据分析。分析一下最近三年人员流动状况和高层变动状况，就能自己分析出结果了。

首先，上海作为国际性大都市，经济、教育、科技都是国内领先，可谓是人才聚集地，高校尤其是名校毕业的应届毕业生在专业知识技能上不见得比有更多工作经验的人差，甚至更优秀。

另外，紫光展锐作为高科技企业，随着技术的不断发展需要不断补给新鲜血液，不断进行技术创新。应届生刚走出校园踏入社会，在学习能力和创新意识方面都具有一定优势，且更有发展潜力，正是高科技产业所需要的人才类型。而近两年紫光展锐的全面改革也需要培养一批新的人才作为公司未来发展的储备军。

其实也不止紫光展锐，现在很多企业都会招很多应届生来培养公司将来的中坚力量。说到这就顺便给刚毕业的同学们提个醒，一定要好好珍惜自己应届生的身份，真的对未来的职业发展有很重要的作用。

哈哈哈，因为大展这两年年年有大戏，资深的员工全走了，剩下两三年的也开始走了，现任CEO更是目前业界一个笑话

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