基础指标及分值：

　　

（一）年龄

　　

年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：

　　

持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　

（二）教育背景

　　

教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：

　　

1.持证人取得大专（高职）学历，积50分。

　　

2.持证人取得大学本科学历，积60分。

　　

3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

　　

4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

　　

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

　　

（三）专业技术职称和技能等级

　　

专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：

　　

1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

　　

2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

　　

3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

　　

4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

　　

5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　

专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予左边加分右边。

　　

专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。

　　

（四）在本市工作及缴纳职工社会保险年限

　　

持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

　　

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为计算在本市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。

　　

左边加分右边指标及分值：

　　

左边加分右边指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。

　　

（一）紧缺急需专业

　　

持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

　　

本市紧缺急需专业目录，由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。

　　

（二）投资纳税或带动本地就业

　　

持证人在本市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分，最高100分。

　　

（三）缴纳职工社会保险费基数

　　

持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下：

　　

1.持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　

2.持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

　　

3.持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。

　　

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

　　

（四）特定的公共服务领域

　　

持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　

（五）远郊重点区域

　　

持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。

　　

（六）全日制应届毕业生

　　

持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。

　　

（七）表彰奖励

　　

持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高分值110分。本项具体积分标准如下：

　　

1.持证人获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。

　　

2.持证人获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。

　　

3.持证人获得省部级及以上政府表彰奖励，积110分。

　　

本市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录，按照市人民政府批准并公布的表彰奖励目录执行。

　　

（八）配偶为本市户籍人员

　　

持证人配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高分值40分。

　　

持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括：

　　

1.持证人有效期内的《居住证》；

　　

2.《上海市居住证积分申请表》；

　　

3.劳动（聘用）合同；

　　

4.无违反国家和本市计划生育政策的证明材料；

　　

5.无违法犯罪记录证明材料；

　　

6.单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等）及组织机构代码证书和磁卡。

　　

除上述积分申请基本材料外，持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。

　　

材料受理：

　　

人才服务中心收到积分申请材料后，对材料齐全的，应当出具收件凭证；对材料不齐全的，应当当场告知补齐材料。

　　

持证人和用人单位应当对积分申请材料的真实性负责。

　　

材料审核：

　　

人才服务中心受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核。

　　

对持证人提交的学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书、奖励证书、结婚证、户口簿、验资报告、纳税明细和聘用本市户籍人员证明等积分申请材料进行审核。对有疑问的材料，可以提请主管部门或专门机构进行核实。

　　

积分核定：

　　

积分申请材料审核属实的，由人力资源社会保障部门在20个工作日内按照《居住证》积分指标体系进行积分核定，并告知持证人积分情况。

　　

积分查询：

　　

持证人可通过互联网或者持《居住证》到社区事务受理服务中心、人才服务中心查询本人的积分。

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