2018年上海通过居住证积分落户的人数仅仅只有一万多人，都说上海落户难，就是因为其中有太多陷阱，稍不注意就被拒之门外，而且考察期又长，让你知错也难改。

　　

首先我们来看一下，最基本的三个条件：

　　

(一)持有《上海市居住证》满7年；

　　

(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　

(三)持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　

很多人看了之后，觉得很简单，不就七年居住证吗?条件不难，但这里有一个“居住证转户口”最大的陷阱：社保和个税最好不要断，一旦断了超越两个月，就算可以补交，也会极大的影响申请进程，而且未来的影响会越来越大。

　　

为什么这么说呢?因为上海积分落户实行的是“总量调控”和“排队轮候”的大原则：

　　

第十三条(总量调控)：本市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按照规定，排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度办理。

　　

僧多粥少，材料的任何瑕疵都有可能导致你从排队的“队首”打回“队尾”去。

　　

更重要的是，目前上海居住证转户口的办理口径也在不断提高，想要稳妥一点，给你三个建议：

　　

第一、七年内不能被裁员，最好别跳槽，实在要跳槽也要先找好下家，而且要求下家的HR办事人员不能有一点点的延误，更重要的是，试用期也要正常交金纳税(总之很麻烦，还是不要跳槽的好)

　　

第二、公司不能避税、不能在社保上搞鬼(这条刷掉一半的私企)；

　　

第三、经常看着公司有没有给你按时交金纳税

　　

符合上面的条件的，一般是国企、外企，还有老老实实交税规范运营的私企，而且还要避免那种“招人如风卷残云，裁员如砍瓜切菜”的过度扩张的公司。

　　

以国人的小聪明，一定想会想出各种作弊方法，人家早就在这儿等你了：在你提交上海落户材料之后，审核人员会审查“居住证、社保、个税”信息的一致性，包括时间，有任何冲突，都要退回来要你开“证明材料”。

　　

所以，这七年里，你所有的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议，离职证明，等等材料，都最好留个底，保存好，人家随时可能让你补充个材料。

　　

是不是找到这样的公司就万事大吉，坐等户口了呢?

　　

麻烦才刚刚开始，接下来还得要用你的“纳税”能力去证明你对这个城市的价值！

　　

如果距离上海落户还有一段的距离，可以选择先办理上海居住证积分，有了上海居住证积分可以在上海享受很多的福利。

　　

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