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外地户口转上海户口条件?上海市积分落户政策细则

栏目:办事指南 人气:0发表时间:2022-12-14
信息摘要:
外地户口转上海户口条件?上海落户口需要什么条件?上海人才引进落户政策2022最新规定有哪些?上海市积分落户政策细则解读来了,看完你也能申请上海户口!上海户口办理中心点击上海落户条件测评系统,查看......

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外地户口转上海户口条件?上海落户口需要什么条件?上海人才引进落户政策2022最新规定有哪些?上海市积分落户政策细则解读来了,看完你也能申请上海户口!

  

  

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一、按照规定,符合以下条件者可以申办上海户口:

  

1.持有《上海市居住证》满7年;

  

2.持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;

  

3.持证期间依法在本市缴纳所得税;

  

4.在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

  

5.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

  

二、《办法》同时规定,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办上海户口:

  

1.在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制;

  

2.在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;

  

3.最近4年累计36个月在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制;

  

4.按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

  

在落户上海的过程中,学位起到不可忽视的作用!

  

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但这种落户上海的方式普遍性不是很高。

  

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(上海市积分落户政策细则)

  

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:

  

(一)高层次人才

  

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

  

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

  

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

  

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

  

(二)重点机构紧缺急需人才

  

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

  

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

  

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

  

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。

  

相关阅读:上海人才引进落户重点机构名单,员工可直接落户上海!

  

(三)高技能人才

  

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

  

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

  

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

  

(四)市场化创新创业人才

  

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

  

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

  

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

  

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

  

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

  

(五)专门人才和其他特殊人才

  

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

  

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

  

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

  

高新技术产业公司人才引进落户上海,落户时间:1-2年

  

1.对申请人的要求:

  

(1)硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保;

  

(2)本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

  

(3)持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

  

2.对企业的要求:

  

(1)企业申请认定时须注册成立一年以上;

  

(2)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

  

(3)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

  

(4)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

  

(5)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

  

①最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

  

②最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

  

③最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

  

其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

  

(6)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

  

(7)企业创新能力评价应达到相应要求;

  

(8)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

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