社保和个税由第三方公司代缴，能不能用来落户？这个问题每年都会绊住不少留学生。不是条件不够，而是劳动合同的签署形式一开始就出了问题。核心在于劳动关系归属。上海现行

上海居转户的社保要求，最近一次政策调整里藏着几个很容易被忽视的关键变化，尤其是临港和张江的申请人，适用规则和常规通道已经拉开明显差别了。临港：一倍社保就够了过去

2026年4月到2026年3月，连续三年社保基数压着2倍线走，到窗口递交材料时，一张曾中断一个月的社保记录让整件事直接退了回来。这不是个例，而是居转户“连续36

非沪籍应届生打分落户这条路，在职研究生能不能走，关键得看两样东西：学历证书派遣资格。很多人读的在职研拿的是单证（学位证），那个在落户评分系统里不认。目前能走通的

走人才引进落户，大专学历不是硬伤，真正的坎儿在别处。大部分卡住的人，不是学历不够，是单位没有名额，或者职称没拿到手。路径拆开看，核心就三条：一、高新技术企业，这

累计持有居住证满7年，持证期间社保和个税正常缴纳，是很多人踏上居转户这条路的第一道门槛。看似是时间累积，背后其实是对稳定就业关系的长期要求。今天这篇文章把“一网