21万人才，是过去5年上海写下的一笔数字。但这不只是统计口径，更是42万个独立判断里的一部分——每个决定落户的人，都在用脚投票。更关键的变化，藏在年龄结构里。以

人才引进落户中，哪些单位有资格为员工申请，经常是第一个容易卡住的问题。不是所有的公司都能走这条通道，政策对用人主体有明确的界定门槛。根据现行实施细则，四类机构具