合同签给总公司，社保却由上海分公司缴纳，这种看似常见的操作在落户审核中经常直接导致退回。许多申请人误以为只要在上海工作即可，忽略了主体一致性这一核心红线。上海留

学历学位证书没到手，一切免谈。肄业不行，在读也不行，必须“双证”齐全才算有了入场券。很多人盯着社保年限或职称条件，却忽略了最基础的资格门槛。毕业状态是硬性前置条

连续在同一家公司缴纳半年1倍社保基数，还是缴满一年1.5倍——很多刚开始看留学生落户条件的人，第一眼就被这两条线卡住了。它们不是简单的数字差异，背后对应的是两类