每年头两个月，总有人在盘算同一件事：今年能不能把户口落下来。而2026年的变数比往年更集中——社保基数调整窗口、留学生回国潮、应届生政策可能的变动，三股力量撞在

半年社保就能落户上海，这个路径对持有高级职称的人来说确实够快。但实际执行中，很多人卡在了“评”和“聘”的衔接上，以为拿到证书就等于满足条件。从政策底层看，高级职

上海人才引进落户，就两条线：一看个人条件，二看公司资质。但很多人容易把重点全放在“我够不够格”上，忽略了公司的角色——公司端的要求经常才是决定能否启动的第一步。