上海的39所普通本科院校，在“十三五”期间从海外引进的青年教师，正成为建设全球科创中心的主力之一。本文基于对15所在沪高校27份有效政策文本的量化分析，以及对1

186份有效问卷的数据显示，海外拟归国青年人才对薪酬津贴的需求强度均值最高，紧随其后的是科研合作氛围和工作自主性。上海高校在引才时提供的政策包，和这些青年学者的