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上海人才引进落户政策中，家属能否随迁是常见关注点。随迁资格与材料准备涉及主体一致性与时间线衔接，需结合政策条款核对。
根据公开政策口径，已婚引进人才的配偶和未成年子女可同步办理落户。未成年子女通常指16周岁以下，或16周岁及以上且在普通高中就读的子女。随迁材料需满足信息一致性的要求，例如子女需提供出生证明与户籍凭证，学龄段子女另需学籍证明。
随迁材料核对要点
材料准备需按政策规定的维度展开，重点在于主体与时间信息的对应关系。
（1）子女随迁的核心材料包括出生医学证明和户籍凭证，16周岁及以上高中生需补充学籍凭证。
（2）配偶随调或随迁需提交在沪社保缴纳证明或退休、失业凭证，同时提供有效身份证件与户籍凭证。
问：随迁材料如何避免信息不一致？
答：建议先确认所有证件的主体信息是否统一，再核对时间线是否衔接，尤其注意社保缴纳记录与劳动合同的匹配性。
总结：随迁资格需严格对照政策条款，材料链条的完整性与一致性是推进申办的关键。建议提前梳理各类凭证的时间节点与主体信息。
口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。
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