花2万元就能进国内知名互联网大厂实习你会心动吗?家离得远还能“远程实习”获取知名证券企业的实习经历，你会考虑吗?如今已是4月中旬，又到了大学生寻找实习单位的高峰期，网络上不少号称付费就能获得优秀实习经历的信息再次席卷学生圈。新时报记者调查发现，网络平台的大量人事机构都表示能提供去知名互联网公司及大型证券企业的实习经历，但需支付一笔不菲的费用，攀谈后发现其真实性还有待商榷。此外，2020年腾讯、毕马威等知名企业也对这类号称付费即可实习的信息进行了辟谣。左边法律右边人士指出，这类信息有一定的风险性，即使可以购买实习经历也有失公平。

　　

　　

电商平台可购买实习业务，互联网、金融行业成“重灾区”

　　

15日，新时报记者在淘宝、闲鱼等电商平台搜索“实习”二字时，除正常的实习书籍、攻略外，还能见到部分隐晦的字眼，如“实习保进”“内推”“leader直接对接”等。为了保证真实性，商家往往还会附上互联网大厂的工作证或相关照片作为背景。同样，在浏览器上搜索“实习付费”“实习”等关键词也很容易便可以找到不少付费提供实习经历的机构，不少链接内还明确写着“实习内推，付费内推”。

　　

　　

浏览发现，商家打出的这类可以实习内推的公司中，除少数为知名大型互联网公司外，更多的是金融、债券类的公司，有部分还表示能保证进多个企业实习：“可到中信证券、兴业证券、招商证券等知名券商实习。可实地也可远程，合同约定不录取全额退款，无任何咨询费等其他收费。”

　　

　　

值得一提的是，这类宣传信息多会带有令人心动的描述，如“让你的简历增光添彩”“大学生的实习经历是宝贵的财富”等文字。还有商家表示可提供四大、八大、券商、咨询和互联网大厂等岗位的实习，保左边offer右边、有推荐信，可入职后付尾款。

　　

号称2万元能进知名大厂实习，实习期结束能拿到“真实证明”

　　

新时报记者以学生身份，咨询了淘宝一家求职公司的客服，对方表示可去国内某知名互联网单位实习。“入职走流程大约两周时间，实习是带薪实习，可拿到薪资3000元到4000元，需要先缴费2万元到2.5万元。”该客服表示，如今付款可以实习到今年6月份，并且实习结束后，会拿到带着该单位公章的合同。

　　

　　

记者询问是否可以提供公章照片做参考，对方予以拒绝。但为证明自己“实习内推”的可靠性，此人的朋友圈中还发布了大量好评的微信聊天记录及实习生在其他地方被骗的经历做参考。

　　

　　

随后，新时报记者又通过闲鱼咨询了一位“实习全职内推”的用户。当记者询问可提供哪些互联网相关的大公司时，对方随即发来了5个实习岗位，并表示“在京东运营实习的话需要交元，有一轮‘水’面试，面试可帮忙辅导，不过可全额退款。”据对方介绍，实习时间可长可短，建议3个月时间，且每天可拿薪资100多元。

　　

　　

此外，对方也承诺实习结束后会开相关实习证明，针对记者对于其单位公章真实性的质疑，他表示：“实习会走人事部门，并且有工资，会给开正式的实习证明，加盖HR的章。”

　　

付费还能“远程实习”?有大学生曾因此被骗8000元

　　

新时报记者注意到，除部分中介机构承诺可线下去大公司实习外，还有人提供“远程实习”的服务。一中介负责人介绍，所谓“远程实习”就是线上实习。“你在家办公，会有导师加你微信在线实时沟通。”边说着，该中介发来了一份知名证券公司投行部“远程实习”的工作内容，包括协助对IPO、ppn、企业债、中票、短融、公司债等项目实施运作过程中的相关信息收集整理、文件撰写以及案例研究等。

　　

　　

“远程实习需交8000元，工作性质其实和实地差不多，就是感觉不到现场的工作氛围。”该负责人说，远程实习没有实习证明，只有推荐信和背景调查。“实地实习有实习证明，但需有相关实习经历，学校背景要求也较高，费用为元。”

　　

　　

新时报记者调查发现，在知乎、豆瓣等平台吐槽“远程实习是陷阱”的帖子不在少数。而据相关媒体报道，有大学生曾缴费8000元报名“大厂远程实习”，开课后却发现原本约定1个月的实习时间缩水成了10小时，且导师也仅传授网课，与实习一词似乎并无关系，之前约定好盖着大厂公章的实习合同更是成为泡影。

　　

多家企业曾多次辟谣，律师提醒：警惕掉进“实习陷阱”

　　

这些令大学生心动不已的中介机构列出这么多的大厂及金融公司，其内部真的有这样的项目吗?调查发现，2020年腾讯招聘团队及普华永道、毕马威等大型企业就曾针对此事进行辟谣，表示并未与任何第三方人事机构合作过，不存在“保过”“直通车”等实习服务。

　　

那么为何还会有如此多的大学毕业生花费高昂的价格来试水呢?大四学生静静告诉新时报记者，这是一种对于即将就业的焦虑感。“马上就要进社会了，大家都想找一份好工作，所以也会出现这种有病乱投医的情况。加上还有一点从众心理，可能看身边的人都去好单位实习了，自己也比较着急，就会走这个途径。”静静说。

　　

“现在部分人力资源公司或中介公司，打着能给大学生提供比较不错实习机会的名义来收取一些费用。不排除有些公司是有正规的执业资质及相关业务能力，但更多的是借此收取高额费用。”山东争渡律师事务所黄西文说，收取几千到几万元的费用，其真实性存疑。甚至部分机构存在欺骗性质，导致消费者上当受骗。“建议大学生一定要擦亮双眼，若想通过此类机构实习也需事先约定好费用、标准”。

　　

此外，黄西文说，大学生也应理性对待实习经历一事。“尽管好的实习经历能给自己左边加分右边不少，但从公平性的角度看，购买实习经历这种行为也并非是凭借自己的学习能力来与其他同学正当竞争。还是要选择适合自己的企业，通过个人能力来获取相应的实习经历。”

　　

（新时报）

　　

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