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[工行贷款计算器]工行笔试难出黑眼圈，建行先面再笔直接淘汰，这届应届生怎么办？

栏目：政策法规人气：0发表时间：2023-01-23

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宇宙行的笔试于4月25号结束了据说工行笔试简直难上天同学们都表示配不上宇宙行而建设银行于其他银行不同先面再笔的形式也让同学们措手不及建行初面真题（2-3分钟）1、每个人先自由陈述一分钟然后再进行辩论2......

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宇宙行的笔试于4月25号结束了

据说工行笔试简直难上天

同学们都表示配不上宇宙行

而建设银行于其他银行不同

先面再笔的形式也让同学们措手不及

建行初面真题（2-3分钟）

1、每个人先自由陈述一分钟然后再进行辩论

2、辩论题目：5G时代汽车智能化的全面普及难不难/996背景下是靠员工主动还是靠企业组织管理

3、结构化：进入银行，有一盏灯忽明忽暗，别人注意到了也不理睬，你怎么办/你觉得好的团队氛围是什么？

4、对自己今天辩论环节打分

首先要知道，线上面试比线下面试更难。因为人与人之间的沟通，语言只占很小一部分。

美国传播学家艾伯特梅拉比给出的公式：信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。

语调和声音，基本靠天,纵然你有一副天生的磁性嗓音,但信号、网络甚至周边环境都会影响你的发挥。就算是视频面试，诸多客观因素–电脑分辨率，网络质量，周边环境都可能影响到你在面试官心中的形象。而最重要的表现形式，肢体动作，在线面试中备受制约，因为你很难展示自己的能力和个性。

1、迟到或缺席。比如浦发银行的AI面试、两轮视频面试都是指定了学生的参与面试的时间，如果你错过了没有按时参加，那么结果就可想而知了。

2、外部噪音或信号干扰。确保周围环境安静对在线面试成功与否至关重要。有人走动、电话铃响或者通话背景里有杂音都会对面试官的注意造成干扰。

面试需要一个绝对好的环境:安静、信号好、无人干扰。家里的猫猫狗狗也栓栓好….

想象一下,面试的时候你主子蹦到你头上来了，你这面试还能全神贯注吗?估计不仅面试过不了，还会成为面试官的笑谈吧。

3、行为、穿着太过随意。双方在线上面试过程中都应表现得专业一些。如果面试者言谈随意（比如“嘿！”“你说啥？”“再说一遍？”）则说明他们很可能不把面试当回事。另外穿着打扮不符合职业标准也是禁忌。有专业面试官曾说过：「面试的时候不要穿太过抓眼球的服饰」，不是因为我看不惯热裤和露脐衫，而是因为作为求职者,你应该尽力让面试官聚焦于你这个人，而不是你穿的衣服上。

4、多动症，紧张溢于言表。在视频面试中，忌无精打采，也不要“多动症”，比如频繁捋头发，摸鼻子下巴。表现得拘谨、小声嘟囔和蹦豆子式的回答都是很致命的问题，而招聘的岗位需要很强的沟通能力时更是如此。

1、了解目标银行情况

包括银行业情况、岗位情况等，这是很多同学不注意但是又非常重要的。在面试的时候能够准确表达自己的能力项与目标岗位相匹配的地方。

2、保证面试环境安静整洁

确保是一个相对安静的环境，避免在面试过程中各种乱入打扰。并且注意面试的背景环境选择背景的原则是，干净、整洁，建议选择一面白墙或者书架、书画作为背景。环境的整洁与否，也是影响面试评估的，这是你的印象分。

3、提前调试设备

保持网络通畅，提前调试好设备，确保灯光、音量等没问题，如果面试过程中设备和网络的差异，这个时候不要慌，先跟对方说明情况，然后回答问题的速度尽量放慢，直至让对方听清。

在视频面试时，眼神沟通交流的区域叫对方的大小三角区域，是面试官最注意的地方。面试时要让自己的肩膀处于视频的上方画面，从面试官的角度能看到你的大三角区域。

4、注意个人形象、保持自信

穿正装这是仪式感，一旦你穿着正装，你的代入感就会很强，立马将自己塑造成非常专业的人。女生可以化个妆，让自己显得更精神些，化好妆非常重要，不仅仅是为了漂亮得体，更为了不让你的脸在被摄像头怼时反光。

5、提前视频模拟面试

远程面试会在摄像头下放大你的面部表情，很多人不见得有很好的镜头感，多多少少会有一些不自在，时间把控不到位，面部表情比如容易僵硬，肢体动作过多等等。因此，建议大家至少用电脑的摄像头自我模拟面试。提前熟悉面试平台、软件，熟悉一些常见问题和bug的解决办法。