高校毕业生离校后在国家规定择业期二年内，未落实工作单位。户口、档案留在原毕业学校或留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服中心等机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。如签署劳务合同和缴纳社保了，就失去应届身份了。

考公务员的话，招录条件是毕业两年以内都可按照应届生身份报考，但是一般企业招聘对应届生的界定是毕业当年12月31日。如果户档暂存在校，最长两年以内，学校可以按照应届生身份办理就业手续，并出具相关就业证明材料，协助政审等。缴纳社保就失去应届身份了。

每个地方考公考编对应届生定义不同，根据各省省考公告职位表看看自己是否符合相关条件！如果实在不确定可以直接咨询招录部门。也可以通过向主考单位进行咨询，看一下主考单位政策咨询中心。再看看招考简章，招考简章上会写清楚，哪些毕业的学生能用应届毕业生身边报考，或者向报考单位所在地的人社局进行咨询。

保留两年，没有社保记录啥的

公务员的应届生身份可以保留两年，前提是在未签署劳务合同的情况下，权威的以招录公告为准。

应届毕业生指即将毕业，但没有拿到毕业证，处于实习或待业状态的人。往届毕业生是指已经拿到毕业证，但拿到毕业证时间还在择业期内未落实工作单位的人。应届生与往届生相比，应届生通常会具有可直接落户机会，具备公务员等资格考试，找工作时可能更受青睐。

如果没交社保的话，算是的

23年省考应届生是包含23年当年应届生和22年、21年未择业的往届生，期间不能签署劳动合同和缴纳社保，才能以应届身份去报考23省考。

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