原标题:2022年一次性扩岗补助!招用本市应届高校毕业生每人可申领1500元 北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局联合发布《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知》,规定用人单位招用毕业年度本市高校毕业生,可申请一次性扩岗补助,按每人1500元的标准,直接补贴到用人单位。 一 申请条件 用人单位申请一次性扩岗补助需要符合三个条件: 一是在2022年12月31日前与毕业生依法签订1年及以上劳动合同,且申请补助时未终止或解除劳动合同。 二是用人单位参加本市失业保险,按规定缴纳失业保险费,申请时所招用人员应足额缴纳失业保险费至少1个月。 三是用人单位未被列入违法失信单位名单。 二 适用对象 用人单位: 本市行政区域内的企业、社会团体、非全额拨款事业单位、基金会、社会服务机构、律师事务所、农民专业合作社、农村经济合作社、农村经济联合社、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位。 高校毕业生: 2022年毕业的普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源毕业生。 三 补助标准 对符合条件的用人单位,按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。 四 申领时间 执行期限至2022年12月31日,申请有效期持续至2023年2月1日。 五 资金使用范围 一次性扩岗补助资金由用人单位自行安排。 六 特殊说明 用人单位申请一次性扩岗补助,不受社会保险缓缴政策影响,也不会影响用人单位申请或享受本市其他社会保险补贴政策。 用人单位已通过招用毕业生享受一次性扩岗补助的,其他用人单位不得再通过该毕业生申请一次性扩岗补助。 了解补贴申领及政策咨询 欢迎致电翰尔森! 左边咨询热线右边 高温津贴怎么发?2022年各地高温津贴标准 2021年度个人所得税综合所得年度汇算将截止 基数核定申报工作中涉及到的关键问题 2021年平均工资数据公布 2022年度“五险一金”缴费工资申报问题 2022年退休人员基本养老金上调4% 更多资讯请咨询翰尔森公司 邮箱: 地址:北京市朝阳区蓝筹名座A座2区4层 关于翰尔森 二十一年历程·专业累积 2000年2月成立,是中国较早从事人力资源服务机构之一;始终坚持走专业化道路,一如既往的在人力资源服务领域探索和实践。 提供人力资源系列解决方案和专业建议;围绕“战略·运营·人才”从基础脉络到管理咨询再到文化构建;从理念创新到思维方式再到实践运行;积累了二十年的专业经验和实操案例;助力企业在转型升级中提升组织效益和人才发展。 全方位·系统·稳健·前瞻 责任编辑:
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