这个问题，我在知乎上回答过很多次，每次都对这种“学习无用论”感到无力，也费尽口舌的回答过各种不同版本的问题，这次我在这里进行一下我个人对学历的一些认识和见解，仅供诸君参考，也欢迎有识之士批评指正：

　　

首先来学习下下我们国家的学历分级：

　　

学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等左边法律右边法规和国家有关规定，学历教育包括以下形式：小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。

　　

学历证书按阶段由低到高依次为：小学毕业证书、初中毕业证书、高中毕业证书（含中职毕业证书）、专科毕业证书、本科毕业证书、硕士研究生毕业证书、博士研究生毕业证书或上述相关学历的结业证书。——来自百度百科

　　

而国家承认的学历在高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次

　　

接下来，我们再看看同龄人中的不同学历占比：

　　

20——24岁

　　

　　

年龄段在20-24岁的人口中，专科的比例为24.63%，本科比例为25.20%，研究生比例为2.06%。

　　

25——29岁

　　

　　

年龄段在25-29岁的人口中，专科的比例为20.04%，本科比例为17.62%，研究生比例为2.72%。

　　

30——34岁

　　

　　

年龄段在29-34岁的人口中，专科的比例为16.46%，本科比例为14.01%，研究生比例为1.96%。

　　

　　

以上图片来之自知乎作者知识满溢，侵权联系删除

　　

所以，明白了吗

　　

当你拥有本科学历的时候，意味着你在全国的同龄人里，你已经超过了至少60%的人

　　

知道现在公司怎么招人吗？

　　

先设置一个最低门槛，也就是学历，再之后才是各种能力的考核。

　　

在资产过亿的公司里，招本科还是招大专，如果你是人事管理你怎么选择？？用屁股想都是优先本科，

　　

因为在高考结束的那天开始就已经初步注定了你与大型公司绝缘了，

　　

因为有很多公司是不认可专升本的，明白吗

　　

一个本科的毕业生可能工资不高，但是他的选择肯定比不是本科的多的多的多

　　

学历现存的意义就在于用学习的方式初步把同龄人进行分类

　　

不是说本科一定比大专及以下强，但是你一个刚毕业的大学生拿什么来证明你自己？

　　

也许有人要杠下，那个谁谁谁也是大专，他如何如何的厉害

　　

对啊，可惜不是你啊

　　

不要总拿身边的1%，来对比99%，因为我们自己何尝不就是其中之一？

　　

所以学历很重要，你悟了吗

　　

　　

图片来自网络，非原创，侵权联系删除。

　　

举报/反馈

扫描上面二维码，微信咨询

落户上海咨询热线：13671738356

公司地址：上海市徐汇区虹桥路777号汇京国际广场2301、2309室