[导读]:2022年浙江省嘉兴市海盐县卫生健康局引进高层次、紧缺型卫技人才工资及福利待遇

　　

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(一)对引进的正高级卫生技术人员或博士研究生、副高级卫生技术人员或硕士研究生、紧缺专业中级卫生技术人员在我县购买商品房的，分别给予50万、35万、15万元的购房补贴(分5年补助);购房前给予不超过为期三年的租房补贴，分别为每年2.4万、1.8万、1.2万元。同时可优先入住县人才公寓。(本县离职的卫生技术人才，再引进来我县工作的，不再享受补助)

　　

(二)引进人才的家属、子女、直系亲属可直接落户在我县。随迁子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，可选择在居住地或父母工作地学区内公办学校就读。属高中段学生，可根据本人意愿和学习基础，由县相关部门安排就学。

　　

引进对象录用后纳入县卫生健康系统事业编制人员管理，并在与用人单位签订聘用合同后根据考核情况按年享受政策补助，同时根据《中共海盐县委人才领导小组办公室海盐县卫生健康局海盐县人力社保局海盐县财政局关于招引高层次、紧缺型卫生人才的实施意见》(盐卫[2019]166号)实施人才管理。

　　

若2022年度内出台新政策的，从其规定。

　　

来源:易考吧-卫生系统招聘考试网

　　

编辑：[Sunny]【纠错】

　　

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