上海市人才引进落户政策2022最新规定来了，又有一大批人可以直接落户上海！上海市人才引进落户流程有哪些？上海人才引进落户条件有哪些？赶快看看

　　

　　

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■2021年，上海市人社部门发布《上海市人力资源和社会保障局关于开展特级技师评聘试点工作的通知》。一旦当选特级技师，可按相关规定，享受疗休养（休假）以及落户、购（租）住房、医疗保障等方面政策。

　　

■2021年，人力资源和社会保障部网站发布通知提出，事业单位公开招聘可适当降低学历要求，或不再设置学历要求。

　　

■2020年，《上海市引进人才申办本市常住户口办法》施行，特殊人才可不受学历、职称限制。

　　

■2020年，临港新片区管委会率先试点，赋予行业代表性企业自主评定和推荐的权限，解决高技能、低学历人才难题。

　　

■2019年，对在世界技能大赛中获得优异成绩的获奖选手，直接落户上海、奖50万元、获市五一劳动奖等。

　　

（一）属于高层次人才

　　

一般是具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，或者是获得省部级及以上政府表彰的人员，以及列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员也是属于此类人员范畴。

　　

（二）重点机构紧缺急需人才

　　

一般是指重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。或者是重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。以及重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

（三）高技能人才

　　

指的是获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。或者是取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师的技能类高技能人才。

　　

如果能取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才也是属于的。

　　

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（四）市场化创新创业人才

　　

一般是指获得一定规模风，险投资的创小业人才及其核心团队成员。

　　

以及在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队成员。还有在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其核心团队成员。以及市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

取得显著经营业绩的企业家人才也是符合的。这一类主要是一些有些的企业及企业人才。

　　

（五）专门人才和其他特殊人才

　　

一般是指本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才，还有其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

　　

（上海市人才引进落户流程）

　　

一、【线上申请】

　　

用人单位通过“一网通办”统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

　　

二、【现场受理】

　　

市、区人才中心依据条件窗口核验相关材料，对符合要求的予以现场受理。

　　

三、【初审】

　　

区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，上报市人力资源和社会保障局。

　　

四、【审核】

　　

市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示。

　　

五、【公示】

　　

市人力资源和社会保障局对审核通过的申请人在政务网上进行5天的公示。公示通过的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至公安部门。

　　

六、【户口迁移】

　　

落户批复通过信息发送到公安部门后，先到上海居住地派出所办理准迁证，凭准迁证到户籍地派出所办理户口迁移证，凭借户口迁移证再到上海派出所办理身份证和户口卡。

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