2022年上海人才引进政策有哪些调整？上海人才引进需要什么条件？上海人才引进公示名单哪里查询？2022年最新上海人才引进落户政策分享给大家！

　　

　　

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重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，走这一政策落户的人员要具有1年以上（截止申报之日）相应工作经历。

　　

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可以，前提要求申请人必须在所属单位担任紧缺急需的核心岗位，且有2年以上的工作经验。

　　

为贯彻落实(《上海市人民政府关于印发<上海市引进人才申办本市常住户口办法>的通知》，制定《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》。

　　

上海引进人才落户基本条件是：与用人单位签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

　　

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

　　

对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

　　

引进人才工作地点一般应在上海。

　　

满足基本条件后，引进人才还需符合落户条件之一，方可申办本市常住户口。

　　

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　

(一)高层次人才

　　

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

(二)重点机构紧缺急需人才

　　

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　

(三)高技能人才

　　

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　

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10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

(四)市场化创新创业人才

　　

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

(五)专门人才和其他特殊人才

　　

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

　　

　　

（上海人才引进政策）

　　

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

　　

(注：此处所称“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。)

　　

家属随调随迁需提供的材料：

　　

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定∶

　　

未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。

　　

16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。

　　

配偶随调(或随迁)的，需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

　　

上海市人力资源和社会保障局每个月有两次会进行上海市人才引进落户名单公示，其中包含了浦东新区以及中国(上海)自由贸易试验区临港新片区，公示时间为5天，5天后上海人社局官网将会将公示文件撤下，请各位申请者一定要尽快的去看哦!

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