沪人才新政或下月底公布居住证最快两年落户

　　

通篇就是一个字，钱

　　

有钱，能拿到钱，就送户口，这样真的能制造出创新中心吗？

　　

不同的年限，有不同的操作办法。

　　

同样是花钱，有人花得多、有人花的少。

　　

同样是花钱，有人时间长，有人时间短。

　　

首先我们普及一下上海市对能够申请居转户人群的前提条件，不满足任何一条都不能申请上海居转户。

　　

1.无违反国家计划生育政策

　　

在没有开放二胎之前，生二胎；没有开放三胎之前，生三胎的都属于违反计划生育

　　

2.无刑事犯罪记录

　　

去派出所做笔录，闯红灯不属于刑事犯罪

　　

3.在上海市工作，缴纳社保和个税

　　

在上海市工作，单位按照你的工资缴纳社保和个税

　　

4.持有上海居住证

　　

持有上海市居住证，并每年按时签注。

　　

备注：在居转户过程中，居住证和社保累计时间取其短；居住证忘记签注被扣除相应时间

　　

然后，我们讲一下常规居转户政策，此政策适用于公司注册地在上海的各区。临港新片区、张江科学城外，这两个地方下面会单独讲。

　　

社保缴纳2倍基数，持有居住证满7年可以落户

　　

社保缴纳3倍基数，持有居住证满5年可以落户

　　

如果有中级职称，缴纳社保1.5倍基数也可以

　　

只要你不是在张江或者临港工作，居住户就是按照上面的3种情况来。

　　

比如你走的是2倍基数7年居住证的通道，那么居住证、社保、个税要大于84个月，前38个月社保基数大于1倍；后3年，近48个月社保基数大于2倍，就可以落户了。

　　

值得注意的是，以前居转户后3年里如果社保有断缴，时间就要从新累计，很多人是熬了3年又3年。而新政策是48个月里面，累计有36个月大于2倍基数即可，人性化很多。

　　

公司要求：工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区

　　

只要是满足以上要求的临港公司，员工社保缴纳1倍基数，持有居住证满5年，在新片区工作满2年，就能落户上海。

　　

除了满足以上公司条件，并且符合新片区重点产业布局，经新片区推荐的用人单位核心人才，社保缴纳1倍基数，持有居住证满3年，在新片区工作满2年，就能落户上海。

　　

备注：成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。

　　

简单理解就是：在临港工作，居转户时间从7年缩短到5年，社保从2倍基数降到了1倍基数，而且还没有中级职称的要求，操作简单相当于半价拿上海户口。

　　

如果是临港新片区的重点企业，只需要3年时间就能拿到上海户口，简直不要太舒爽。

　　

比如：

　　

居住证持有的前3年在徐汇区工作。那么来临港工作只需要满2年，1倍基数社保，就能落户上海。

　　

如果首份工作在临港，并且是临港的重点企业，那么只需要工作3年，居住证满3年、1倍社保基数，就能落户上海。

　　

临港新片区的重点产业：

　　

集成电路人工智能航空航天新能源和智能网联汽车智能制造生物医药高端装备离岸业务

　　

公司要求：

　　

条件一：工作单位注册地，税管地在张江科学城。实际经营地可以在其他地方

　　

条件二：符合重点产业，并要求公司在上一年度缴纳企业税超过100万

　　

符合条件一的单位，享受5年居转户政策。持有居住证满5年，在张江工作满3年，社保最近4年内累计36个月基数大于2倍，就能落户上海。如果有中级职称、社保基数大于1.3倍即可

　　

两个条件都符合的单位，享受3年居转户政策。持有居住证满3年，申请人在张江工作满2年。社保最近4年内累计36个月基数大于2倍，就能落户上海。如果有中级职称、社保基数大于1.3倍即可

　　

备注：成功落户后，也就是拿到上海户口后，需要承诺在张江继续工作2年。

　　

简单来说：张江科学城只是把落户时间从7年降到了5或3年，在社保基数上还是和常规一样，想要以1.3倍基数落户还是得考中级职称。

　　

比如：

　　

持有居住证的前2年在闵行区工作，后在张江工作满3年。有中级职称1.3倍基数社保就能落户，没有中级职称就需要2倍社保基数。

　　

假如公司两个条件都符合，只有居住证前1年在黄浦区工作，后来张江工作只需要满2年。如果有中级职称1.3倍基数社保就能落户，没有中级职称2倍社保基数也能落户。

　　

张江科学城的重点产业：

　　

1.集成电路

　　

2.人工智能

　　

3.生物医药

　　

4.先进制造

　　

5.高端服务

　　

6.在线新经济

　　

7.新基建

　　

8.文化创意

　　

总结：

　　

常规居转户时间最久，成本最高

　　

临港新片区，时间最短，成本最低，还不用考职称

　　

张江科学城，相比常规居住户，只是放松了时间要求，社保基数没变，不考职称还是2倍社保

　　

备注：居转户配偶不能随迁，未成年子女或普通高中在读可以随迁

　　

　　

以下是关于上海落户的其他回答：

　　

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是的，钱是区分人是否有创造最有效的标准，如果他能凭创新赚钱，很好，如果他只是继承了钱，他也有能力去投资创新，只要匹配合理的政策引导和产业指引。

　　

是的，有钱就要送户口，这样户口才不会因为平庸人的熬年头就进入稀缺的城市中心，摊薄教育资源和创新的机会。

　　

是的，没钱的人，有人觉得公平。也有人会觉得不公平，这部分只是因为他们足够自私的站在自己的角度思考问题，没有站在城市的运营角度思考，运营一个城市的公务员就是前者。他们也没钱

　　

是的，没人能保证靠钱制造出创新中心，但是概率大很多，不靠钱，靠没钱吗？朋友。。

　　

是的，通篇都是钱，说明了政策的清晰，同时关注了出题者的感受，仅此而已，不要这个世界的善意，考虑你的感受，并不一定要考虑你的需求。至少在这件事，穷人不是问题的核心。

　　

是的，城市需要穷人，中低收入，服务业，等等等等，但针对合理的阶级划分，保持足够的势能，是一个城市甚至一个国家保持向上的动力之一，否则高福利带来的躺平就是归宿，现在的税收和生产率还支撑不了这些。

　　

是的，题虽然是老题，但道理从来不老。

　　

从业6年几乎没有遇到通过人才新政创业融资落户的

　　

上海落户人群分类

　　

A类占落户总人数约70%

　　

并不需要有钱，而是有学历有知识有技能，落户的时间也最短，说明上海最欢迎的其实是“年富力强的人才”

　　

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B类E类占落户总人数约20%

　　

说一些我遇到的属于这类的客户：船舶配件加工厂老板、黄砂水泥老板、义乌卖打火机老板、台州卖带鱼老板、不少赚到钱了的房产经纪人主要lianjia和各类豪宅中介、互联网企业市场部能有huikou的员工、医美口腔类医院各类员工等等等等

　　

他们社保断断续续拉拉杂杂多多少少，交了5-10年，只是有很多细节不符合政策，拿的出20-40w的钱来解决问题

　　

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C类占落户总人数约10%

　　

你所说的“上班满七年转户口”的大部分就是C类人群，上班打工的拿不出一笔“解决问题”的钱，但是工资收入可以达到1.3倍/2倍

　　

通过自己努力考个职称或再跳个槽苦熬7年时间，最终也可以落户

　　

A类普遍很年轻，博士不常遇到（一般博士不会找中介咨询，户口问题直接由单位人事就帮他解决了），其他的都在28周岁以下，规划性很强他们自己（或者他们的70后改革开放赚到钱买了房的爸妈）早早都安排好了，落户+买房

　　

关于A类人群，如果想了解更多，可以看下我之前有过相关的回答：

　　

2021年上海房价狂涨，还有一年才能拿到上海户口的人应该抱有怎样的心态?

　　

B类和C类的年龄据我工作中碰到的样本统计大约都在35周岁左右了，唯一的区别只有B类有钱可以用钱解决问题换取时间

　　

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D类F类没能落户但来咨询的人数也特别多，特别特别特别特别多

　　

大部分私企工作交最低社保月薪达不到1.3倍/2倍，甚至有不少都是交了10几年最低社保的

　　

是很可惜但也很残酷，确实不符合落户政策，只能怪自己没有早早规划，也有不少人一听到要6位数的费用马上吓退吓到“不求甚解”根本不想听下去，快速的自己给自己下了“算了我就不落户了”的结论

　　

这么直白的去分类“有钱”“没钱”这样的标签不太好，我更多的想表达的是一种“有钱思路”和“没钱思路”

　　

“有钱思路”的人会问：这个价格你能解决多少问题？为我节约多少时间？会展现出一种“来给我多提供一些备选的方案”的感觉

　　

“没钱思路”的人会说：这个价格我不可能有这么多钱，上海就是看钱卖户口，会营造出一种“上海亏待我这么多年的青春”的感觉

　　

综上所述，上海落户的70%还是有学历有知识有技能的人群

　　

不花很多钱，3年可落户上海的方式欢迎了解：

　　

上海苏州落户徐老师：上海落户新政策，立省十几万

　　

上海也没钱了，要开始拉房地产了。这个政策底层逻辑就是要拉了，但是现在这样搞真的好吗？

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