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关于2020年上海居转户政策【全文】

栏目：居住证落户上海政策人气：0发表时间：2022-12-23

信息摘要：

据《劳动报》报道，近期有消息称，2017年上海落户执行标准有大变化、最新标准出炉，劳动报微信向权威部门证实，该消息为假消息。那么，真正的“居转户”政策是怎样的?今年和去年的相比有哪些小变化呢?劳动报微......

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据《劳动报》报道，近期有消息称，2017年上海落户执行标准有大变化、最新标准出炉，劳动报微信向权威部门证实，该消息为假消息。那么，真正的“居转户”政策是怎样的?今年和去年的相比有哪些小变化呢?劳动报微信日前发布《上海“居转户”有变?201左边7落户右边执行标准(权威版)来啦!》一文，对此做了详细梳理。

针对近期网传的“2017年上海‘居转户’有大变化”这一说法，记者采访了相关劳动法专家后获悉，最近，市政府出了关于延长《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》有效期的通知，表示“居转户”相关政策无变化，要执行到2019年12月31日。

关于2020年上海居转户政策【全文】

不过，需要提醒的是，2017年上海“居转户”申请流程在细节上有所调整：一个是不再要求职称外语和计算机证书。上海市人社局去年12月28日发布《上海明年起“居转户”申请不再要求职称外语和计算机证书》一文指出，市委市政府印发了“人才新政30条”，明确外语和计算机不作为职称评审的前置条件。为此，本市将自2017年1月1日起，对于依照职称条件申办“居转户”的申请人，不再要求其提供职称外语和计算机合格证书。

另一个是符合条件的居住证持有人不再需要现场提交积分确认申请。上海市人社局去年1月20日发布《上海：符合条件的居住证持有人不再需要现场提交积分确认申请》一文，文中写道，为方便用人单位和居住证持有人办理居住证积分确认，进一步提升网上办事效能，本市将自2017年1月22日起，对积分达到120分标准分且分值稳定的居住证持有人(含原人才类居住证持有人等)，在居住证签注并网上提交积分确认申请表后，不再要求其现场提交相关书面材料。

上海居转户政策常见问答

Q1：持有《上海市居住证》满7年,是指连续满7年,还是累计满7年?A：是指持有《上海市居住证》累计满7年,即累计满84个月。

Q2：持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是指连续满7年,还是累计满7年?

A：是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年，即累计满84个月。办法试行前按规定参加本市小城镇保险的，可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后,予以认定城镇职工社会保险缴费年限。持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

Q3：如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应”?

A：是指取得本市中级及以上专业技术职务任职资格或技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作。持证前取得外省市专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位的，视同本市的专业技术职务任职资格;持有外省市技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书的，需通过本市考核复评。此外，根据本市经济社会发展的需要，经认可的其他职业资格证书，也可以作为申请的依据，相关职业资格目录另行公布。

Q4：什么是在本市作出重大贡献并获得相应奖励?

A：是指持证期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，具有个人证书。

Q5：如何理解“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符”?

A：是指取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职务的，可视作高级专业技术职务任职资格。

Q6：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，是指哪些地区的哪些岗位?

A：具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。

Q7：按个人在本市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的，具体标准是什么?

A：创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

Q8：符合条件的持证人员申办本市常住户口，如何申请?

A：符合条件的持证人员向用人单位提出申请。用人单位核实并备齐材料后，向注册地所在的区(县)人才服务中心申报。

Q9：持证人员申办本市常住户口由哪个部门进行初审，需要多长时间?

A：区(县)人力资源和社会保障部门负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核;初审不合格的，及时告知用人单位。