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两个小学同学，一个是学霸，高考后本硕博连读，一个学渣，连本科都没考上，混了个专科，大学毕业两年后，同时参加公务员考试，考上了同一个五线城市人社局当普通员工，考上一个好大学还有意义吗？

　　

我的答复:

　　

这个情况咋一看，好像读好大学没有什么用，最终都是到同样的单位工作，非常容易被一些别有用心的人，渲染成读书无用论，但是仔细分析背后的逻辑，就会知道差距其实非常大，甚至一开始就拉开了一辈子的差距！

　　

关于这个问题，我可以非常明确地告诉大家，读书很有用，名校毕业也很有用，千万不要被误导，带到沟里去！我们可以从以下几个方面来看待这个问题！

　　

　　

针对今天这个问题，为什么我说武汉大学本硕博连读毕业，依旧优势非常明显？其中第一个反驳的观点，就是武汉大学本硕博毕业的学生，哪怕他不考公务员，在社会当中找工作，照样可以找到年薪30万以上的工作，如果你是一个专科毕业生，你可以试问自己能够找到这样的工作吗？

　　

我平时因为工作的关系，对于找工作的问题非常清楚，也认识很多青年学生，在和这些青年学生交流的时候，我就发现学历真的是决定了很多人的起点，也决定了很多人的终点。

　　

如果你是一名武汉大学本硕博连读毕业的学生，不管你从事什么样的行业，未来的成就都不会差，如果是在企业里面工作，年薪起点最少也是30万以上，找到合适自己的工作并不难。

　　

如果你是一名专科毕业生，选择去企业工作，每个月到手的工资也就是三五千块钱，这个才是真实的情况。

　　

作为一名专科的毕业生，通过自己的努力，也可以报考一些公务员或者事业编的岗位。

　　

但是所有专科毕业生，在报考公务员和事业编的时候，应该都经历过非常痛苦的一个过程，因为报考的过程很痛苦，报名的过程很痛苦，复习的过程也很痛苦，能够上岸是改变人生的关键一步。

　　

　　

针对今天这个问题，为什么我说名校毕业依旧有用？为什么我说本硕博连读毕业的学生和专科毕业的学生，同时考上公务员，本硕博有非常大的优势，最大的一个区别就是在入职的时候定级不一样。

　　

如果你是一名武汉大学本硕博毕业的学生，通过公务员考试顺利进入公务员队伍工作，第一个工作的岗位直接就是正科级别。

　　

如果你是一名专科毕业生，通过自己的努力，照样考上了同样一个单位的公务员，你只能够是科员，并且是最低级别的科研，这个就是两者之间起点的不同。

　　

很多人可能对于这个起点的区别，理解不是很深透，我可以这么简单给大家举个例子，如果作为一个专科毕业生，想要晋升到正科级，需要从科员晋升到副科，从副科进行到正科，这两个关口都非常大。

　　

对于很多专科毕业生来说，在公务员队伍干一辈子都不可能升到正科级别，因为现在公务员队伍对于晋升提拔，有非常明确的要求，在我所在的地区，如果你没有全日制本科以上的学历，连提拔正科的机会都没有。

　　

　　

武汉大学本硕博毕业的学生，和专科毕业的学生进入公务员队伍工作以后，还有一个地方区别非常明显，那就是本硕博毕业的学生进入公务员队伍工作，可以享受当地的人才引进补贴，作为一个专科毕业生，你能够享受这些待遇吗？

　　

现在各地为了吸引更多优秀人才，到本地工作，都不同程度推出了人才引进的政策，有些是通过购房补助，或者是其他的安家补助等等，相应的措施吸引人才，有的是直接送房子吸引人才。

　　

如果你是一个专科毕业生，去到哪里都谈不上是什么人才，因为专科毕业生在社会上面一抓一大把，但是武汉大学本硕博毕业的学生，不管你选择去哪个城市，都是属于人才，并且是属于高端人才。

　　

我们以大家都非常熟悉的苏州，这座城市为例，如果你是一名博士毕业生，到苏州工作，不管是公务员，事业编还是企业，都能够享受苏州当地的人才补贴，每年单是人才补贴这一项，就能够拿到十几万块钱，在买房的时候，还能够拿到相近的优惠。

　　

作为一名武汉大学本硕博毕业的学生，进入公务员队伍工作以后，在五线城市工资待遇不会很高，但是国家会给予一定的人才补贴，加上人才补贴以后，大部分人都可以达到20万以上年薪。

　　

　　

武汉大学本硕博毕业的学生，和专科毕业生同时进入公务员队伍工作，还有一个很大的区别，那就是未来的发展前景不一样，这一点是根本没有可比性的地方。

　　

作为武汉大学本硕博毕业的学生，进入公务员队伍工作起点就是正科，工作几年时间以后提拔副处，正处是顺其自然的事情，根本不存在任何的难度。

　　

在我所在的地区，就有好几个属于人才引进的人才，他们就是到公务员岗位上面工作，进来就是正科级领导职务，工作2~3年的时间，直接就可以提拔到副处级岗位，再工作几年的时间，就可以直接到正处级岗位工作。

　　

如果你是一名专科毕业生，真的一辈子都很难走到正科级岗位，这也就意味着作为武汉大学本硕博毕业的学生，他的起点就直接超过了很多专科毕业生，在公务员工作的终点。

　　

我平时因为工作的关系，认识了不少在公务员队伍工作的朋友，很多人一直到接近40岁，还是在科员的岗位工作，这是非常普遍的事情，并不是所有人都能够提拔，只有真正有能力，有才能的人才，能够获得提拔的机会。

　　

　　

针对今天这个问题，最后有一个观点需要分享给大家，那就是在任何一个行业，如果你是真正的人才，都能够得到足够的尊重和优待，这一点放在哪里都符合。

　　

就像今天讨论的问题一样，作为一名武汉大学本硕博毕业的学生，同样进入公务员队伍工作，但是你的起点和专科毕业生不一样，你的工资待遇和专科毕业生不一样，你未来的发展前景也和专科毕业生不一样。

　　

这就像一个大型企业里面，什么学历层次的人都有，有博士毕业生，硕士毕业生，还有本科毕业生和专科毕业生，甚至还有高中以下学历的人，但是不同层次的人才享受的待遇是不一样的，未来的发展前景也不一样。

　　

如何才能衡量一个人是否是人才？其实无非从两个方面来看，第一个是看他的学历，第二个是看的技术，只要你真的有本事，在哪里都会有人尊重你。

　　

如果你是一名博士毕业生，到哪里工作别人都会对你另眼相看，因为博士毕业的人确实都是人才，如果你是技术大拿，或者是在生产领域拥有非常高的威望，你到哪里人家也会尊重你。

　　

你想要获得别人的尊重，前提是你自己有值得别人尊重的地方，这些东西也许是学历，也许是能力，也许是技术，也许是高尚的品德。

　　

以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定的帮助作用，也衷心祝愿大家在未来的人生当中能够做出更大的贡献，能够获得更多别人的尊重。

　　

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