原标题：研究生考公务员成趋势，这些职业年薪18-80W，本科以下没戏！

　　

不知道大家有没有发现一个现象，现在不管是考公务员还是考事业单位，学历要求在逐年攀升。前几年大多数岗位要求“大专以上学历”，现在90%的岗位要求“本科以上学历”，研究生学历也成了一个普遍现象。可想而知现在想考进体制内竞争还是比较大的。

　　

今天贺老师想和大家聊聊研究生学历能报考的几个岗位，希望能给到大家一些思考。

　　

1、聘任制公务员

　　

聘任制公务员也是公务员的一种，因为年薪比较高受到很多人的关注。这类公务员的招录方式一般“无笔试环节”，学历普遍要求研究生以上，有一定的工作经历就能面试报名。

　　

工资待遇这块各地开得都比较高，普遍以年薪制为主，从15-80W之间的薪资都有，说明各机关单位比较重视这块人才的投入。聘任制公务员比较大的一个优势就是竞争比较小，如果是研究生学历报考这类岗位很吃香，上岸后也能享受公务员编制，其他福利待遇没有任何差别。

　　

2、选调生

　　

选调生的门槛虽然是本科起报，但研究生学历考上选调生后“更吃香”。首先是定级和工资待遇会比普通本科生高出一截，同时在分配单位上也不一样。本科生一般分配在基层乡镇单位，研究生大多在市区单位工作。

　　

还有一个优势是：研究生的选调生晋升空间更大。因为体制内也有学历层级，学历更高的研究生能选择的岗位和机会更多，本科生因为学历限制，想晋升更好的职位是有限制的。所以说如果是研究生，贺老师建议可以报考选调生，不管是定向还是普通选调，考上之后的待遇都更好。

　　

3、人才引进

　　

研究生学历在人才引进这块还是“比较吃香”的。每年上半年各地都会发布一批人才引进计划，其中包括很多优秀的企业和事业单位，有的岗位不需要笔试，面试过后就能签约上岗。

　　

从待遇上来看，人才引进和“聘任制公务员”一样，都是拿年薪，并且事业单位会提供一笔安家费和生活补贴，这些都是一次性发放。其他人的福利待遇和编制人员一样，没有任何差别。现在也有很多城市提出了“先落户、后就业”政策，只要是学历符合要求，能力不错的考生都是争抢的对象。

　　

所以说“高学历一直是好工作的敲门砖”，能力好学历高在哪里都能拿高薪，那些说学历无用的人可以闭嘴了。

　　

留言说说自己的看法。

　　

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