局长常说，上海居转户是最适合普通老百姓落户上海的渠道，没有之一。

　　

再来回顾一下上海居转户落户里最常用的申请通道：

　　

1、7年中级职称通道：

　　

有中级职称被工作单位聘任，且工作岗位与职称专业对口；

　　

居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时满7年；

　　

其中最后4年里累计36个月及提交申请当月社保缴纳基数达到1.3倍以上；

　　

社保与个税合理对应。

　　

2、7年2倍社保通道

　　

没有职称；

　　

居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时满7年；

　　

其中最后4年里累计36个月及提交申请当月社保缴纳基数达到2倍以上；

　　

社保与个税合理对应。

　　

3、5年3倍社保通道

　　

企业高级管理人才或者技能人才；

　　

居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时满5年；

　　

其中最后4年里累计36个月及提交申请当月社保缴纳基数达到3倍以上；

　　

社保与个税合理对应。

　　

在这三条常用申请通道里，对居住证持证时间、社保缴纳基数要求各不相同，但是有一点要求是完全一样的：社保与个税合理对应。

　　

对大多数申请者而言，攒时间并不是什么难事。

　　

但是当很多人好不容易攒够了7年时间，到了临申请之前或者提交申请之后，才知道自己交的社保并不符合落户条件。

　　

这些同学最关心的问题就是有什么办法补救？用什么办法补救？然后开始网上找答案。

　　

这个时候不出意外就会遇到很多“大神”说自己有办法，只要肯花钱，社保再低也能给你搞定。

　　

细聊之后发现大神们最后给出的十有八九都是一个解决方案：补税大法。当然除了补税的钱之外可能还要另外收一笔“特殊渠道”的疏通费用。

　　

今天局长不谈这些“大神”是不是真的有所谓的“特殊渠道”，只跟同学们聊聊：补税大法到底是不是万能的？

　　

直接说答案：当然不是。

　　

中级职称通道补税之后有机会可能通过；两倍、三倍社保通道中，对于只有社保达标但是税不够的，补税无用，不予认可。

　　

为什么中级职称补税还能有机会，但是两倍、三倍社保通道补税就没用呢？政策依据是什么？

　　

首先，中级职称、依法纳税是上海居转户的基本条件，而7年2倍社保和5年3倍社保都是居转户的激励条件。

　　

第二，最初的居转户政策中对中级职称并没有社保缴纳基数1.3倍的要求，后来的优化补丁里也只是提到了中级职称需要符合“社会化评价”，1.3倍是目前执行的社会化评价标准。但是2倍、3倍社保居转户通道的社保具体要求是白字黑字写得很清楚的。

　　

第三，2倍、3倍的社保倍数要求，只是审核过程中的简化要求。居转户政策里最初的要求其实是要求申请人的平均工资达到社会平均工资的2倍或3倍。由于按规定平均工资就是第二年的社保缴费基数，所以实际审核时只看社保是否达标即可。

　　

由于中级职称通道的“社会化评价”标准并没有明确的公示要求，申请补税之后达到依法纳税的基本条件，还是有机会可以通过审核的。

　　

而2倍、3倍社保条件不但有明确的规定，并且实际上要求的是2倍、3倍的平均工资。认定平均工资的重要依据就是申请人每年的报税收入，所以补税大法在2倍、3倍社保的申请通道中，跟补社保的性质是一样的，都是不予认可。

　　

最后顺便说一句，补税其实是一种常规操作，并不需要什么“特殊渠道”。

　　

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